本文關(guān)鍵詞：我國(guó)《公司法》第5條之檢討

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【摘要】：我國(guó)現(xiàn)行《公司法》將公司社會(huì)責(zé)任考慮在內(nèi),是一大進(jìn)步。然而,由于現(xiàn)行《公司法》對(duì)公司社會(huì)責(zé)任規(guī)定比較抽象,不利于公司對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的踐行,也使得司法實(shí)踐中與公司社會(huì)責(zé)任相關(guān)的案件陷入困境。參考國(guó)外公司社會(huì)責(zé)任之發(fā)展,結(jié)合我國(guó)文化及制度背景,對(duì)公司社會(huì)責(zé)任之內(nèi)涵作出層次性界定有益于問(wèn)題的解決。
【作者單位】： 西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 公司社會(huì)責(zé)任 《公司法》第條 內(nèi)涵界定 層次化
【基金】：2010年國(guó)家社科基金項(xiàng)目·一般項(xiàng)目(10BFX085)
【分類(lèi)號(hào)】：D922.291.91
【正文快照】： 任何一個(gè)時(shí)代(各個(gè)時(shí)代不同)都有一種時(shí)代精神,這種時(shí)代精神影響著思想和表達(dá)的所有領(lǐng)域[1]28�！固佚埐褚�、問(wèn)題存在背景及問(wèn)題的提出與1993年《公司法》相比,現(xiàn)行《公司法》做了較大幅度改動(dòng)。它緊跟時(shí)代需求,適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的趨勢(shì),參考諸多先進(jìn)理念并

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