本文關(guān)鍵詞：論我國公司代表權(quán)制度的完善

  更多相關(guān)文章： 代表權(quán) 代理權(quán) 代表人 法定代表人 公司自治

【摘要】：我國公司代表權(quán)制度在公司法上主要體現(xiàn)為其第13條所確立的法定代表人制度，該制度深受計劃經(jīng)濟(jì)時期“以人治企”理念的影響，具有法定性和唯一性的特點。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，法定且唯一的公司代表權(quán)制度已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)活動。本文通過對公司代表權(quán)制度的一般理論和權(quán)利內(nèi)容進(jìn)行梳理，以比較研究的方法剖析我國的公司代表權(quán)制度的成因、特點和弊端，進(jìn)而對該制度提出若干完善建議。 本文主要圍繞我國公司代表權(quán)制度展開研究，全文包括引言、正文和結(jié)語三部分，其中正文又分為以下四部分： 第一部分為公司代表權(quán)制度的概述。該部分首先界定公司代表權(quán)的基本涵義，分析公司、代表機(jī)關(guān)、代表人等基本概念以及和這些基本概念相關(guān)的概念之間的聯(lián)系和區(qū)別；注重分析公司代表權(quán)的理論基礎(chǔ)為基于法人實在說的立場而產(chǎn)生的代表理論。 第二部分為公司代表權(quán)制度的立法比較。通過分析比較大陸法系和普通法系具有代表性國家的公司代表制度的立法現(xiàn)狀，總結(jié)先進(jìn)的立法經(jīng)驗；域外國家和地區(qū)關(guān)于公司代表權(quán)制度的設(shè)計，在權(quán)利主體和內(nèi)容方面更加注重公司自治，這不僅滿足公司效率的要求，還對代表人濫用代表權(quán)形成制約以維護(hù)交易安全。這為完善我國的公司代表權(quán)制度提供了立法借鑒。 第三部分為我國公司代表權(quán)制度的現(xiàn)狀分析。首先介紹我國公司代表權(quán)制度具有法定性和唯一性特點；分析我國公司代表權(quán)制度產(chǎn)生的歷史背景和形成上述特點的歷史原因和現(xiàn)實原因；詳細(xì)分析我國公司代表權(quán)制度存在的公司缺少應(yīng)變能力、法定代表人權(quán)力過大、損害公司內(nèi)部治理、制度僵化、欠缺制約機(jī)制等弊端，這些弊端既損害了公司經(jīng)營效率，又不利于交易安全。因此有必要完善我國的公司代表權(quán)制度。 第四部分為我國公司代表權(quán)制度的完善�；诠痉ūＵ辖灰装踩�、提高經(jīng)營效率的基本原則，本文認(rèn)為有必要從加強(qiáng)公司自治、實現(xiàn)公司代表權(quán)行使主體多元化、加強(qiáng)對代表人的監(jiān)督制約以及健全代表人的義務(wù)責(zé)任機(jī)制等四個維度來完善我國公司代表權(quán)制度。
【關(guān)鍵詞】：代表權(quán) 代理權(quán) 代表人 法定代表人 公司自治
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D922.291.91
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• Abstract6-10
• 引言10-11
• 一、 公司代表權(quán)制度的概述11-23
• （一） 公司代表權(quán)的概念和法律特征11-14
• 1. 公司代表權(quán)的基本涵義11-12
• 2. 公司代表權(quán)的法律特征12-14
• （二） 公司代表權(quán)制度的法理基礎(chǔ)14-19
• 1. 關(guān)于法人本質(zhì)的學(xué)說之爭：14-15
• 2. 代理說和代表說15-16
• 3. 普通法系關(guān)于公司代表權(quán)的學(xué)說：代理說16-17
• 4. 代表說與代理說之比較分析17-19
• （三） 公司代表權(quán)的法律性質(zhì)及分類19-21
• （四） 公司代表權(quán)與業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)、經(jīng)營決策權(quán)的區(qū)別21-23
• 1. 公司代表權(quán)與業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)的區(qū)別21-22
• 2. 公司代表權(quán)與經(jīng)營決策權(quán)的區(qū)別22-23
• 二、 公司的代表權(quán)制度之比較研究23-29
• （一） 大陸法系的公司代表權(quán)制度23-25
• 1. 德國23-24
• 2. 日本和韓國24-25
• 3. 法國25
• （二） 普通法系的公司代表權(quán)制度25-27
• 1. 英國25-26
• 2. 美國26-27
• （三） 域外公司代表權(quán)制度立法模式的借鑒意義27-29
• 三、 我國公司代表權(quán)制度的現(xiàn)狀分析和不足29-38
• （一） 我國現(xiàn)行公司代表權(quán)制度的現(xiàn)狀分析29-32
• （二） 我國現(xiàn)行公司代表權(quán)制度的不足32-38
• 1. 過度干預(yù)公司自治32-33
• 2. 法定代表人職責(zé)難堪重負(fù)且公司應(yīng)變能力不足33-34
• 3. 妨礙公司有效治理34-35
• 4. 欠缺法律制約機(jī)制，，同時不利于保護(hù)債權(quán)人35-38
• 四、 我國公司代表權(quán)制度的完善38-46
• （一） 貫徹公司自治基本原則38-39
• 1. 允許自行選擇合適的公司代表模式38
• 2. 采取公司代表人登記公示主義38-39
• 3. 增加對代表權(quán)的任意限制39
• （二） 公司代表權(quán)的權(quán)利主體多元化39-42
• 1. 建立代表董事制度39-40
• 2. 取消關(guān)于公司經(jīng)理的法定職權(quán)的規(guī)定40-41
• 3. 明確公司代表權(quán)在特殊情形下的權(quán)利主體41-42
• （三） 完善公司代表權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制42-43
• 1. 強(qiáng)化公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)間的制約機(jī)制42
• 2. 健全公司的訴訟機(jī)制42-43
• （四） 完善代表人的責(zé)任追究機(jī)制43-46
• 1. 完善代表人的義務(wù)規(guī)定43
• 2. 完善代表人對第三人承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定43-46
• 結(jié)語46-47
• 參考文獻(xiàn)47-50
• 致謝50-51

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 方流芳;國企法定代表人的法律地位、權(quán)力和利益沖突[J];比較法研究;1999年Z1期

2 崔艷峰;;公司法定代表人制度之反思——兼評新《公司法》第13條[J];法制與社會;2008年28期

3 劉大偉;公司法定代表人制度探析[J];北方經(jīng)貿(mào);2004年11期

4 劉輝;國外公司代表權(quán)立法介紹[J];中國工商管理研究;2003年06期

5 柳經(jīng)緯;論法定代表人[J];貴州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2002年02期

6 黃愛學(xué);;日、韓公司代表董事制度立法比較及其借鑒[J];廣西政法管理干部學(xué)院學(xué)報;2006年01期

7 楊宏芹;吳海郎;;公司訴訟代表人制度研究[J];公司法律評論;2011年00期

8 曹興權(quán);榮振華;;公司代表人制度“法定性”的弱化——法律與社會良性互動視角的分析[J];北方法學(xué);2013年01期

9 上海市高級人民法院民二庭課題組;;公司意志代表權(quán)爭議的現(xiàn)狀與問題解決思路[J];法律適用;2013年05期

10 焦嬌;;論我國公司法定代表人制度的發(fā)展及完善方向[J];湖南社會科學(xué);2013年05期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊汝軒;公司代表人法律制度研究[D];中國政法大學(xué);2008年

本文編號：711853