本文關(guān)鍵詞：公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的法律研究

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【摘要】：消費(fèi)者是公司工要的利益相關(guān)者群體，在公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各種社會(huì)責(zé)責(zé)任中,其對(duì)消費(fèi)行承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任可謂是其核心和關(guān)鍵所在，公司社會(huì)責(zé)任的本源問題就是要充分尊重并保障消費(fèi)者價(jià)值最大化。但近幾年食品安全事故頻頻發(fā)生,產(chǎn)品食品安全隱患的暴露，直接挑戰(zhàn)一些公司只注重于經(jīng)濟(jì)收益的經(jīng)營(yíng)理念。隨著一系列社會(huì)問題的出現(xiàn)，，消費(fèi)者對(duì)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的期望日益高漲。公司僅以具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格取悅消費(fèi)者是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，囚此現(xiàn)在很多公司開始關(guān)注社會(huì)問題，表明其社會(huì)良知，將產(chǎn)品同公眾問題聯(lián)系起來(lái)，將公司社會(huì)責(zé)任和具體的營(yíng)銷活動(dòng)相結(jié)合，力爭(zhēng)在公眾中樹認(rèn)良好的公司聲譽(yù)，獲得消費(fèi)者的認(rèn)同并最終獲得消費(fèi)者的支持。公司社會(huì)責(zé)任本質(zhì)是要求公司在追求自身利潤(rùn)最大化的同時(shí)不損害其他利益相關(guān)者的利益，能增進(jìn)其他社會(huì)利益。公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是法律義務(wù)和道德義務(wù)的統(tǒng)一體。接受強(qiáng)制力約束的法律規(guī)范是公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)容，“軟約束”的規(guī)范和冰則以及邁德層面的責(zé)任是公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的補(bǔ)充內(nèi)容。 公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，承認(rèn)和尊重消費(fèi)者利益，并不與股東本位的公司法理念矛盾，利益相關(guān)者的利益只是公司在追求股東利益最大化的過(guò)程中順帶且必須考慮的一個(gè)因素，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，其最終目的是為了實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。這是公司承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。當(dāng)然，公司對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任與其營(yíng)利性的矛盾、沖突是絕對(duì)的，補(bǔ)償與互相促進(jìn)是相對(duì)的、有條件的。公司純粹出于道德動(dòng)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的十分少見，而純粹出于制度動(dòng)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任往往是對(duì)制度的被動(dòng)適應(yīng)。那么這就需要法律在這中間尋求平衡，獲取更合理的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)。隨著理論的深入，公司社會(huì)責(zé)任的研究急需從是否承擔(dān)轉(zhuǎn)移到如何承擔(dān)上來(lái)。從公司治理的角度來(lái)講，應(yīng)該樹立消費(fèi)者為中心的社會(huì)責(zé)任觀，完善消費(fèi)者董事制度并出臺(tái)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的公司社會(huì)責(zé)任政策;從法律完善的角度來(lái)講，應(yīng)該平衡公司自治和國(guó)家強(qiáng)制，明確公司的剛性責(zé)任,引導(dǎo)公司的柔性責(zé)任,并且完善公司法與各部門法律的對(duì)接;最后,應(yīng)該完善司法程序,保障公司對(duì)消費(fèi)者社會(huì)責(zé)任承擔(dān)中程序的合理順暢。
【關(guān)鍵詞】：消費(fèi)者 公司社會(huì)責(zé)任 利益相關(guān)者
【學(xué)位授予單位】：揚(yáng)州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.291.91
【目錄】：

• 目錄2-4
• 中文摘要4-5
• Abstract5-7
• 1 引言7-13
• 1.1 選題背景及研究意義7-9
• 1.2 研究現(xiàn)狀9-11
• 1.3 本文的創(chuàng)新點(diǎn)和研究難點(diǎn)11-13
• 2 公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的法律內(nèi)涵13-18
• 2.1 公司社會(huì)責(zé)任的概念演變13-14
• 2.2 概念界定14-16
• 2.3 公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的法律內(nèi)涵16-18
• 3 公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)18-22
• 3.1 利益相關(guān)者理論并未否認(rèn)股東本位的公司理念18-20
• 3.2 承認(rèn)和尊重消費(fèi)者利益,最終目的是為了實(shí)現(xiàn)股東利益最大化20
• 3.3 消費(fèi)者與公司利益互動(dòng)式公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐基礎(chǔ)20-22
• 4 公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀與問題22-27
• 4.1 公司法中規(guī)定社會(huì)責(zé)任作為一般條款的適用困境22-23
• 4.1.1 公司法與其他法律的調(diào)整范圍的銜接22-23
• 4.1.2 公司社會(huì)責(zé)任的司法解釋的滯后23
• 4.2 經(jīng)濟(jì)法的法律責(zé)任形式與傳統(tǒng)民事救濟(jì)手段的不適應(yīng)23-24
• 4.3 法律規(guī)定公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的保護(hù)缺陷24-27
• 4.3.1 法律缺乏公司對(duì)消費(fèi)者事前責(zé)任規(guī)定24
• 4.3.2 法律保障措施尚缺乏確定性和可操作性24-27
• 5 保障公司對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的制度措施27-36
• 5.1 提升社會(huì)責(zé)任視野下的公司治理水平27-29
• 5.1.1 樹立消費(fèi)者為中心的社會(huì)責(zé)任觀27-28
• 5.1.2 確立消費(fèi)者董事制度28-29
• 5.1.3 公司應(yīng)當(dāng)自覺出臺(tái)尊重消費(fèi)者權(quán)益的社會(huì)責(zé)任政策29
• 5.2 完善社會(huì)責(zé)任立法的開放性體系29-33
• 5.2.1 明確公司剛性責(zé)任,引導(dǎo)公司柔性責(zé)任29-31
• 5.2.2 平衡公司自治和國(guó)家強(qiáng)制,完善公司法與各部門法律的對(duì)接31-32
• 5.2.3 預(yù)防性責(zé)任的生成32-33
• 5.3 完善司法程序保障程序合理順暢33-36
• 5.3.1 疏通消費(fèi)者訴訟渠道33-34
• 5.3.2 獨(dú)立適用公司社會(huì)責(zé)任條款判處案件34-36
• 致謝36-37
• 參考文獻(xiàn)37-40

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：625146