本文關(guān)鍵詞：論我國(guó)一人公司的法律適用問(wèn)題，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：一人公司,是指股東只有一人,并由該股東持有公司的全部出資或者所有股份的有限公司。一人公司作為傳統(tǒng)公司的一種特殊形式,其產(chǎn)生、存在和發(fā)展一直波折不斷。其簡(jiǎn)單便捷的形式和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題始終相伴相生。對(duì)該問(wèn)題的研究不僅可以保證一人公司的良性發(fā)展,而且可以促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和我國(guó)的法制建設(shè)。我國(guó)于2006年1月1日開(kāi)始施行的新《公司法》正式規(guī)定了單個(gè)自然人或者法人可以投資設(shè)立一人公司,并同時(shí)規(guī)定了公司法人格否認(rèn)制度,股東的重大事項(xiàng)決策的公示制度及一人公司財(cái)務(wù)的年終審計(jì)制度等。但是,我國(guó)關(guān)于一人公司的立法規(guī)定過(guò)于謹(jǐn)慎,并沒(méi)有轉(zhuǎn)向一人公司制度的法律適用問(wèn)題,特別是對(duì)一人公司制度的運(yùn)作機(jī)制及責(zé)任承擔(dān)方式的確立等方面有所欠缺。因此,筆者認(rèn)為有必要對(duì)我國(guó)一人公司制度的法律適用問(wèn)題進(jìn)行研究。 本文共分五章,綜合運(yùn)用比較、分析、歸納等方法對(duì)我國(guó)一人公司制度進(jìn)行了具體分析,以期對(duì)我國(guó)一人公司法律制度的完善有所裨益。 第一章論述了一人公司的概念,分別從一人公司的內(nèi)涵、分類、特征及與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別這四個(gè)角度展開(kāi)論述,為后文論述我國(guó)一人公司制度奠定了基石。 第二章首先從英國(guó)的薩洛姆訴薩洛姆有限責(zé)任公司案出發(fā),表明一人公司雖然歷經(jīng)爭(zhēng)議,但終以一種事實(shí)上的公司形態(tài)登上歷史舞臺(tái)。繼而分別論述了國(guó)外一人公司的立法發(fā)展現(xiàn)狀,并引入該國(guó)相關(guān)的立法規(guī)定,展示了一人公司在該各國(guó)的發(fā)展歷程。 第三章首先分別從理論和實(shí)踐操作層面論述了我國(guó)學(xué)者對(duì)一人公司制度的種種爭(zhēng)議,繼而從股東有限責(zé)任、內(nèi)部簡(jiǎn)單的治理結(jié)構(gòu)及為公司帶來(lái)的諸多效益的宏觀角度論述了確立一人公司制度的必要性,最后從我國(guó)的基本國(guó)情出發(fā),闡述了我國(guó)建立一人公司制度的現(xiàn)實(shí)意義。 第四章提出了本文要研究的核心問(wèn)題,是本文的重點(diǎn)之一。從分析我國(guó)一人公司制度的立法規(guī)定及立法理由入手,對(duì)我國(guó)的一人公司的設(shè)立、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、外部監(jiān)督機(jī)制及責(zé)任承擔(dān)方式的確立這四大方面進(jìn)行了梳理,并對(duì)現(xiàn)行規(guī)定中存在的不合理、不完善的地方提出了自己的見(jiàn)解。 第五章作為本文的另一重點(diǎn),承接上文,在我國(guó)的一人公司的設(shè)立、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、外部監(jiān)督機(jī)制及責(zé)任承擔(dān)方式的確立這四大方面提出了完善建議。
【關(guān)鍵詞】：公司 一人公司 法律解析
【學(xué)位授予單位】：復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.291.91
【目錄】：

• 中文摘要5-6
• Abstract6-8
• 引言8-9
• 第一章 一人公司的概念9-15
• 第一節(jié) 一人公司的內(nèi)涵9-10
• 第二節(jié) 一人公司的分類10-11
• 第三節(jié) 一人公司的特征11-12
• 一.股東的唯一性11
• 二.股東責(zé)任的有限性11-12
• 三.一人公司的內(nèi)部治理結(jié)的非制衡性12
• 四.一人公司的法人性12
• 第四節(jié) 一人公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的比較12-15
• 一.法律上的地位12-13
• 二.投資者的責(zé)任承擔(dān)13
• 三.設(shè)立條件13
• 四.納稅的義務(wù)13
• 五.內(nèi)部治理的結(jié)構(gòu)13-14
• 六.企業(yè)生命的存續(xù)14
• 七.調(diào)整的法律14-15
• 第二章 一人公司的產(chǎn)生和發(fā)展15-19
• 第一節(jié) 一人公司法律地位的確立15-16
• 第二節(jié) 國(guó)外一人公司立法的發(fā)展現(xiàn)狀16-19
• 一.列支敦士登16
• 二.德國(guó)16-17
• 三.日本17
• 四.美國(guó)17-18
• 五.英國(guó)18
• 六.法國(guó)18-19
• 第三章 一人公司制度及其現(xiàn)實(shí)意義19-24
• 第一節(jié) 一人公司制度存在的爭(zhēng)論19-21
• 一.從理論層面看19-21
• 二.從實(shí)踐操作層面看21
• 第二節(jié) 一人公司制度確立的必要性21-22
• 一.承擔(dān)有限責(zé)任,確定經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)21
• 二.內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,經(jīng)營(yíng)靈活21-22
• 三.為公司所有者帶來(lái)諸多的經(jīng)濟(jì)效益22
• 第三節(jié) 我國(guó)建立一人公司制度的現(xiàn)實(shí)意義22-24
• 一.有利于國(guó)有企業(yè)改革,推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)的優(yōu)化配置22
• 二.有利于吸引民間資本,擴(kuò)大投資渠道,促進(jìn)中、小企業(yè)的發(fā)展壯大22-23
• 三.有利于增加就業(yè)機(jī)會(huì),創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境23
• 四.有利于實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)主體的公平競(jìng)爭(zhēng)23-24
• 第四章 新《公司法》關(guān)于一人公司的規(guī)定及解析24-36
• 第一節(jié) 我國(guó)一人公司的設(shè)立問(wèn)題24-27
• 一.關(guān)于最低資本金的規(guī)定24-25
• 二.關(guān)于一人公司的主體資格的規(guī)定25-27
• 第二節(jié) 我國(guó)一人公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)問(wèn)題27-30
• 一.關(guān)于股東會(huì)27-28
• 二.關(guān)于董事會(huì)28-29
• 三.關(guān)于監(jiān)事會(huì)29-30
• 第三節(jié) 我國(guó)一人公司的外部監(jiān)督機(jī)制的相關(guān)問(wèn)題30-33
• 一.有關(guān)登記和公示的問(wèn)題30-32
• 二.有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題32-33
• 第四節(jié) 我國(guó)一人公司的責(zé)任承擔(dān)形式的相關(guān)問(wèn)題33-36
• 一.法律規(guī)定33
• 二.立法理由33-34
• 三.現(xiàn)行規(guī)定存在的問(wèn)題34-36
• 第五章 我國(guó)一人公司相關(guān)制度的完善建議36-45
• 第一節(jié) 完善一人公司的設(shè)立制度36-37
• 一.關(guān)于最低資本金36
• 二.關(guān)于一人公司的主體資格36-37
• 第二節(jié) 完善一人公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)37-40
• 一.關(guān)于股東會(huì)37-38
• 二.關(guān)于董事會(huì)38-39
• 三.關(guān)于監(jiān)事會(huì)39-40
• 第三節(jié) 完善一人公司的外部監(jiān)督機(jī)制40-41
• 一.有關(guān)登記和公示的問(wèn)題40-41
• 二.有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題41
• 第四節(jié) 完善一人公司的責(zé)任承擔(dān)形式41-45
• 一.前提條件42
• 二.主體條件42
• 三.行為條件42-43
• 四.結(jié)果要件43-45
• 結(jié)論45-46
• 注釋46-48
• 參考文獻(xiàn)48-50
• 后記50-51

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：論我國(guó)一人公司的法律適用問(wèn)題，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：504173