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有限責任公司股東資格繼承法律制度研究

發(fā)布時間:2017-06-12 07:01

  本文關(guān)鍵詞:有限責任公司股東資格繼承法律制度研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:新《公司法》第76條肯定了股東資格可以繼承。但是公司章程有規(guī)定的,依公司章程的規(guī)定。該條款確定了股東資格可以繼承,但是過于抽象簡單。在日常實踐中,該條款缺乏可操作性。而《公司法》和《繼承法》等規(guī)定中沒有明確的解決此類難題的規(guī)則。 基于有限責任公司股東資格繼承的特殊性,本文從股東資格的基本理論入手,有針對性地就我國關(guān)于有限責任公司股東資格繼承立法的不足尋求完善對策。 首先,通過對有限責任公司股東資格繼承的理論觀點及國內(nèi)外立法實踐的對比研究,明確股東資格既具有財產(chǎn)性質(zhì),又具有身份性質(zhì)。有限責任公司的“資合”性支持對股東資格的“出資”財產(chǎn)屬性的繼承。有限責任公司的“人合”性承認股東資格是可以繼承的,但它應(yīng)該是有條件和依照一定程序的。 其次,對公司法第七十六條進行解讀。該公司法條文確定了股東資格可以繼承。但公司章程對自然人股東資格繼承的規(guī)定具有優(yōu)先適用的法律效力。但公司法第七十六條規(guī)定過于簡單,對股東資格繼承的操作程序方面沒有做出明確的規(guī)定。 最后,本文力求對我國股東資格繼承制度的完善提出一些建議。并提出了一些應(yīng)該遵循的原則,以促進我國公司的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。因為公司章程的重要性,筆者對公司章程的構(gòu)思提出了一些可參考的建議。在這一部分還提出了股東資格繼承過程中幾個特殊實務(wù)問題的處理建議,力圖為有限責任公司出資繼承及股東資格取得的法律適用提供一些多樣化的選擇。
【關(guān)鍵詞】:有限責任公司 股東資格 資格繼承
【學位授予單位】:華中科技大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2013
【分類號】:D922.291.91;D923.5
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-7
  • 目錄7-8
  • 引言8-9
  • 一 有限責任公司股東資格繼承概述9-18
  • (一)股東資格概述9-12
  • (二)股東資格繼承概述12-15
  • (三)國外關(guān)于有限公司股東資格繼承的立法規(guī)定15-18
  • 二 對《公司法》第七十六條的解讀及評析18-21
  • (一)法條內(nèi)容解讀18-19
  • (二)評析《公司法》第七十六條的不足之處19-21
  • 三 我國股東資格繼承法律制度適用建議21-40
  • (一)有限責任公司股東資格繼承的原則21-23
  • (二)股東資格繼承特殊問題處理23-29
  • (三)公司內(nèi)部自治制度的完善29-35
  • (四)股東資格繼承中其他實務(wù)問題的處理意見35-40
  • 結(jié)語40-41
  • 致謝41-42
  • 參考文獻42-44

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 馬強;已故股東的股份歸屬問題研究[J];法學雜志;2001年02期

2 馮莉;;有限責任公司股權(quán)繼承研究[J];法制與社會;2008年36期

3 黃建水;;中外一人公司立法的比較研究[J];河南大學學報(社會科學版);2006年06期

4 劉向林;;有限責任公司人合性與股權(quán)繼承的法律分析[J];經(jīng)濟師;2006年10期


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本文編號:443457

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