本文關(guān)鍵詞：論我國(guó)有限責(zé)任公司僵局的法律救濟(jì)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：公司僵局是眾多公司在經(jīng)營(yíng)管理中都會(huì)面臨的難題之一，，其帶來的不利影響會(huì)導(dǎo)致公司、股東、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者不同程度上的利益損失。公司僵局難以倚靠公司自身力量得到解決。為了維護(hù)相關(guān)利益、減少損害，各國(guó)在實(shí)踐中都嘗試通過立法和司法手段解決公司僵局問題，并產(chǎn)生了不少關(guān)于公司僵局法律救濟(jì)的先進(jìn)立法例及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 美國(guó)以其前沿的立法和豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司僵局的法律救濟(jì)制度從立法和司法上都有比較完善的規(guī)定和創(chuàng)設(shè)。其公司司法解散制度的立法及具有代表性的判例給各國(guó)立法和司法都提供了很好的范例。另外，美國(guó)通過立法和法官判決還創(chuàng)設(shè)了豐富多樣且適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的司法解散替代性救濟(jì)措施，如強(qiáng)制股權(quán)置換、指定臨時(shí)董事、任命接管人或監(jiān)管人等，受到各國(guó)廣泛認(rèn)同并根據(jù)本國(guó)的情況進(jìn)行借鑒和移植。德國(guó)和日本為大陸法系的代表國(guó)家，對(duì)公司僵局救濟(jì)制度的設(shè)計(jì)和適用也有不少經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)2005年修訂的《公司法》及2008年的《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)公司法若干問題的規(guī)定(二)》（后簡(jiǎn)稱《公司法解釋（二）》）首次規(guī)定了通過司法解散對(duì)公司僵局進(jìn)行救濟(jì)。但是由于相關(guān)條文內(nèi)容規(guī)定比較粗略、法院相關(guān)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較缺乏等原因，法院在處理相關(guān)案件時(shí)經(jīng)常面臨各種問題，顯得有些力不從心。 本文分為三個(gè)部分對(duì)公司僵局問題進(jìn)行分析。第一部分是從現(xiàn)實(shí)角度對(duì)公司僵局進(jìn)行的分析。筆者以兩則典型案例為樣本，分析和總結(jié)我國(guó)法院在處理公司僵局案件中所面臨的主要問題，嘗試從我國(guó)立法和司法實(shí)踐的現(xiàn)狀尋找問題的根源，分析相關(guān)立法規(guī)定適用困難的原因，提出我國(guó)現(xiàn)有立法規(guī)定的不足，為第三部分提出完善建議做鋪墊。第二部分是從法學(xué)理論角度對(duì)公司僵局進(jìn)行的分析。這一部分首先對(duì)公司僵局的概念、特征和類型進(jìn)行了分析，以探討界定公司僵局的方法；其次分析了其發(fā)生的原因及危害，對(duì)公司僵局進(jìn)行更深一步的探討；最后，對(duì)公權(quán)力介入公司僵局救濟(jì)的理論依據(jù)進(jìn)行了闡述。第三部分是對(duì)我國(guó)有限責(zé)任公司僵局解決辦法的探討。該部分首先對(duì)美國(guó)與德日兩國(guó)在公司僵局法律救濟(jì)方面的立法和司法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較分析，并對(duì)有關(guān)制度的不足之處作了簡(jiǎn)要評(píng)述，進(jìn)而得出對(duì)我國(guó)構(gòu)建相關(guān)救濟(jì)制度的有關(guān)啟示；最后分別從司法和非司法救濟(jì)措施兩方面出發(fā)，結(jié)合我國(guó)具體情況，提出了公司僵局司法解散及其替代性措施以及以公司章程為中心的非司法救濟(jì)措施的完善建議。
【關(guān)鍵詞】：公司僵局 公司司法解散 替代性措施 公司章程
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D922.291.91
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 導(dǎo)言10
• 第一章 公司僵局的現(xiàn)實(shí)啟示10-17
• 第一節(jié) 兩則典型樣本及分析10-14
• 一、 林方清訴凱萊公司、戴小明公司解散糾紛案10-12
• 二、 盈科工程造價(jià)咨詢事務(wù)所有限公司解散糾紛案12-14
• 三、 兩則案例的對(duì)比分析14
• 第二節(jié) 我國(guó)立法對(duì)公司僵局救濟(jì)的規(guī)定及現(xiàn)實(shí)困境14-17
• 一、 我國(guó)對(duì)公司僵局司法解散的立法規(guī)定14-16
• 二、 現(xiàn)實(shí)困境16-17
• 第二章 公司僵局的法律分析17-28
• 第一節(jié) 公司僵局的界定17-21
• 一、 公司僵局的概念17-18
• 二、 公司僵局的特征18-20
• 三、 公司僵局的分類20-21
• 第二節(jié) 公司僵局的成因及危害分析21-25
• 一、 公司僵局的成因21-23
• 二、 公司僵局的危害23-25
• 第三節(jié) 公司僵局法律救濟(jì)的理論基礎(chǔ)25-28
• 一、 公司契約理論25-26
• 二、 股東合理期待理論26-27
• 三、 信義義務(wù)理論27
• 四、 公司社會(huì)責(zé)任理論27-28
• 第三章 公司僵局法律救濟(jì)途徑探析28-42
• 第一節(jié) 國(guó)外公司僵局立法概況及啟示28-33
• 一、 國(guó)外公司僵局立法概況——以美國(guó)和德日為例28-32
• 二、 國(guó)外立法及司法經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們的啟示32-33
• 第二節(jié) 我國(guó)公司僵局司法救濟(jì)制度的完善33-38
• 一、 公司僵局司法解散制度的完善33-35
• 二、 公司僵局司法解散替代性措施探析35-38
• 第三節(jié) 公司僵局非司法救濟(jì)路徑選擇——以公司章程為中心38-42
• 一、 公司章程的地位和功能38-39
• 二、 我國(guó)公司章程制定現(xiàn)狀39-40
• 三、 公司章程化解公司僵局的制度預(yù)設(shè)40-42
• 結(jié)語42-43
• 參考文獻(xiàn)43-46
• 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果46-47
• 后記47-48

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 鮑為民;美國(guó)法上的公司僵局處理制度及其啟示[J];法商研究;2005年03期

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本文編號(hào)：393577