股權可能存在出資不充實的情形,包括出資瑕疵與出資未屆期,受讓人履行資本充實義務后可否向股權出讓人追償,如何追償,對此司法實踐面臨諸多疑難。本文從連帶責任、法定出資義務以及瑕疵擔保義務等學說出發(fā),確立受讓人享有追償權的法理基礎,進而對幾種典型疑難情形下股權受讓人的可追償性進行辨析。同時,本文提出,當事人之間資本充實義務的責任分配,應當結合主觀狀態(tài)、對價以及有無特別約定等因素綜合判定。在此基礎上,本文還對受讓人行使追償權的條件、范圍、期限、障礙等問題進行了梳理,為司法實踐提供參考。

【文章頁數】：11 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、股權受讓人追償的法理基礎
    (一)“連帶責任”的視角
    (二)股東“法定義務”的視角
    (三)“瑕疵擔保”之合同義務的視角
三、典型疑難情形下股權受讓人的可追償性分析
    (一)瑕疵股權轉讓后受讓人可否追償
        1. 受讓人明知或應知股權存在瑕疵的情形。
        2. 受讓人不知股權存在瑕疵的情形。
    (二)出資未屆期股權的受讓人可否追償
    (三)股權多次轉讓后可否向“前手”追償
四、股權受讓人追償時責任分配的考量因素
    (一)考量因素的選擇與界定
        1. 特殊約定。
        2. 主觀狀態(tài)。
        3. 受讓對價。
    (二)轉讓雙方無特殊約定時關于責任分配的類型化分析
五、股權受讓人追償權的行使規(guī)則
    (一)行使條件
    (二)行使范圍
        1. 利息損失。
        2. 其他費用。
    (三)行使期限
    (四)行使障礙
六、結語



本文編號：3806415