監(jiān)事是公司重要的內(nèi)部監(jiān)督主體,但其難以有效發(fā)揮監(jiān)督作用的一個重要原因是公司內(nèi)部監(jiān)督責任體系的困境�，F(xiàn)有研究對此普遍沒有清晰的理解,導致對監(jiān)事作用存在認識上的錯位。從比較和實證的角度,基于新的研究方法,有助于揭示公司內(nèi)部監(jiān)督責任體系存在的巨大困境,以及監(jiān)事為什么不能發(fā)揮預(yù)期作用。從比較的角度,世界上公司的內(nèi)部監(jiān)督體系都面臨著巨大的困境和沖突,并且普遍存在減輕公司內(nèi)部監(jiān)督者法律責任的趨勢;我國的監(jiān)事制度同樣存在監(jiān)督責任的悖論和困境,導致法律法規(guī)在現(xiàn)實中難以得到嚴格的實施。從實證的角度,分析證監(jiān)會對上市公司監(jiān)事的行政處罰,能夠突顯監(jiān)事制度在實施中的問題,及其折射出來的內(nèi)部監(jiān)督責任體系的困境�，F(xiàn)代公司治理的監(jiān)督體系存在從單一到多元,從內(nèi)部到外部的發(fā)展趨勢。發(fā)展多元化的監(jiān)督體系是我國加強對公司監(jiān)督的必由之路。 

【文章來源】：中外法學. 2018,30(06)北大核心CSSCI

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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2988205