公司章程事關(guān)公司發(fā)展大局,是公司內(nèi)部法定性、權(quán)威性自治規(guī)則,對公司治理和運行管理至關(guān)重要。隨著公司設(shè)立準則主義的確立,極大鼓勵了投資者的投資熱情,市場主體數(shù)量激增。然而,在公司運作實踐中,作為股東之間共同制定的"法律"卻往往因投資者淡薄的章程意識,使公司法框架下的自治精神無法得到彰顯和體現(xiàn)。一旦發(fā)生糾紛,股東之間既缺乏談判和解的基礎(chǔ),法官也缺乏綜合考量的參照。筆者以公司"三會一層"的內(nèi)部組織架構(gòu)為切入點,探討公司章程的可行性、靈活性設(shè)計,以期在法律設(shè)定的框架內(nèi),通過公司內(nèi)部的制度安排,構(gòu)建權(quán)責明晰、有效制衡的治理格局,達到降低代理成本,確保公司未來有序運行和正向發(fā)展,實現(xiàn)投資者投資預(yù)期之目的。 

【文章來源】：法制博覽. 2019,(32)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、公司章程與公司治理
二、“三會一層”在章程中的自治設(shè)計
    （一）股東會
        1．股東會職權(quán)。
        2．股東會會議制度。
        3．股東會的議事方式、表決程序及表決權(quán)的行使規(guī)則。
    （二）董事會
        1．董事會的組成。
        2．董事會的職權(quán)。
        3．董事會的議事規(guī)則。
    （三）監(jiān)事會
        1．監(jiān)事會的職權(quán)。
        2．監(jiān)事的選任。
        3．監(jiān)事會議事規(guī)則。
    （四）高級管理人員
        1．高級管理人員的產(chǎn)生方式。
        2．高級管理人員的職權(quán)。
        3．激勵和約束機制。
三、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]股東壓制的公司法救濟:英國經(jīng)驗與中國實踐[J]. 李建偉.  環(huán)球法律評論. 2019(03)



本文編號：2962969