印度兩項(xiàng)新法案出臺(tái),雇主需要知道什么?
發(fā)布時(shí)間:2021-01-04 22:37
<正>追蹤新法案的潛在商業(yè)影響2019年新工資法案2019年8月2日,印度國(guó)會(huì)通過(guò)了一項(xiàng)歷史性法案——新版《勞動(dòng)工資法案》(以下簡(jiǎn)稱"法案")。該法案將使印度聯(lián)邦政府確保數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的工人獲得法定最低工資。該項(xiàng)法案是印度政府為理順現(xiàn)行44部勞動(dòng)法、提高該國(guó)營(yíng)商便利化水平而制定的勞動(dòng)法改革"四部曲"中的第一部。新法案試圖納入以往法律中有
【文章來(lái)源】:進(jìn)出口經(jīng)理人. 2019年10期
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
2019年新工資法案
新工資法案的關(guān)鍵條款
接下來(lái)怎么做?
2019年新公司法
新公司法的關(guān)鍵條款
本文編號(hào):2957491
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2019年新工資法案
新工資法案的關(guān)鍵條款
接下來(lái)怎么做?
2019年新公司法
新公司法的關(guān)鍵條款
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