本文關(guān)鍵詞：有限責(zé)任公司股權(quán)繼承探究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：自古以來，人們就喜歡討論關(guān)于繼承遺產(chǎn)的問題。但在公司出現(xiàn)以后，特別是有了有限責(zé)任公司，人們才開始討論有關(guān)股權(quán)繼承的問題。改革開放以來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，出現(xiàn)了很多不同的公司形式，有限責(zé)任公司正是這時(shí)候發(fā)展壯大起來。相伴而來的是出現(xiàn)了大量的自然人股東，，因而有限責(zé)任公司的人合性與自然人繼承權(quán)的沖突就成為了股權(quán)繼承的永恒主題。特別是近年來,隨著改革第一代創(chuàng)業(yè)者的紛紛謝幕,股權(quán)繼承問題之爭(zhēng)也日趨白熱化。 在《公司法》中,人們對(duì)于有限責(zé)任公司股權(quán)繼承問題的關(guān)注度也較高。新《公司法》第七十六條規(guī)定:自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格,但是公司章程另有規(guī)定的除外。這一條款基本結(jié)束了我國(guó)學(xué)理界與實(shí)務(wù)界股權(quán)能否繼承的大討論,確定了股東資格可以繼承的基本原則。公司是由股東出資設(shè)立,并由法律賦予法人人格的有機(jī)體,兼具人和性和資合性。公司可以作為獨(dú)立法人的前提就是各投資主體將其出資的所有權(quán)讓渡給公司，投資者相應(yīng)的也可以獲得股權(quán)。因此，我們可以對(duì)股權(quán)下一個(gè)定義：股權(quán)是股東以其股東身份而享有的從公司賺取利潤(rùn)和參加公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的權(quán)利。股權(quán)繼承是在公司存續(xù)和發(fā)展的過程中因股東的死亡而發(fā)生的一種特定行為。 我們不僅要結(jié)合《公司法》有關(guān)規(guī)定對(duì)股權(quán)繼承問題進(jìn)行探究,還需從繼承法的角度上對(duì)其加以深刻剖析,這樣才能讓我們可以更深入的理解這個(gè)問題。所以，本文擬從股權(quán)的基本概念入手,特別是通過闡述不同學(xué)者對(duì)于股權(quán)性質(zhì)的不同觀點(diǎn)，從而深刻認(rèn)識(shí)股權(quán)的可繼承性，再結(jié)合《繼承法》的有關(guān)規(guī)定，從股權(quán)繼承的主客觀要件分析出我國(guó)現(xiàn)行《公司法》對(duì)股權(quán)繼承的影響。希望通過借鑒域外有關(guān)股權(quán)繼承的相關(guān)規(guī)定,分析我國(guó)《公司法》現(xiàn)有規(guī)定的弊端,并進(jìn)一步提出更合理的制度構(gòu)想,以期對(duì)股權(quán)繼承問題的分析有所幫助。
【關(guān)鍵詞】：有限責(zé)任公司 股權(quán)性質(zhì) 股權(quán)繼承要件 域外規(guī)定法律程序 公證制度
【學(xué)位授予單位】：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D922.291.91
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-8
• 引言8-9
• 一、 有限責(zé)任公司股權(quán)性質(zhì)與特點(diǎn)分析9-15
• （一） 學(xué)者們對(duì)于股權(quán)性質(zhì)的不同闡述9-11
• 1. 股權(quán)所有權(quán)說9-10
• 2. 股權(quán)社員權(quán)說10
• 3. 股權(quán)獨(dú)立民事權(quán)利說10
• 4. 股權(quán)債權(quán)說10-11
• （二） 股權(quán)的特點(diǎn)11-12
• 1. 股權(quán)應(yīng)是合法的11
• 2. 股權(quán)應(yīng)是有效的11
• 3. 股權(quán)應(yīng)當(dāng)具有可繼承性11-12
• （三） 我國(guó)《公司法》相關(guān)制度對(duì)股權(quán)繼承的影響12-15
• 1. 我國(guó)《公司法》相關(guān)制度對(duì)股權(quán)繼承的影響12-13
• 2. 我國(guó)《公司法》中關(guān)于“股權(quán)繼承”規(guī)定的優(yōu)點(diǎn)13-15
• 二、 對(duì)《公司法》中股權(quán)繼承的構(gòu)成要件分析15-18
• （一） 對(duì)《公司法》中股權(quán)繼承主體的分析15-16
• 1. 股權(quán)繼承人的資格15
• 2. 股權(quán)繼承人的范圍與順序15
• 3. 股權(quán)繼承人的種類15-16
• （二） 對(duì)《公司法》中股權(quán)繼承客體的分析16-18
• 1. 《公司法》中對(duì)股權(quán)繼承客體的具體規(guī)定16
• 2. 對(duì)“股東資格”概念的具體分析16-18
• 三、 域外法律制度及對(duì)我國(guó)股權(quán)繼承的影響與啟示18-22
• （一） 域外相關(guān)規(guī)定18-19
• （二） 對(duì)我國(guó)有限責(zé)任公司股權(quán)繼承的影響及啟示19-22
• 1. 域外法律規(guī)定對(duì)我國(guó)《公司法》股權(quán)繼承的影響19-20
• 2. 域外相關(guān)規(guī)定對(duì)我國(guó)“股權(quán)繼承”立法的啟示20-22
• 四、 我國(guó)《公司法》中股權(quán)繼承規(guī)定的缺陷與完善22-34
• （一） 我國(guó)法律關(guān)于股權(quán)繼承問題規(guī)定的缺陷22-24
• 1. 錯(cuò)誤的表述了股權(quán)繼承的客體22
• 2. 相關(guān)法律規(guī)定不細(xì)致，欠缺可操作性22-23
• 3. 破壞有限責(zé)任公司的人和性23
• 4 使有限責(zé)任公司股東的合理性期待不能實(shí)現(xiàn)23
• 5. 籠統(tǒng)規(guī)定會(huì)使公司無法承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任23
• 6. 只是粗略對(duì)股權(quán)繼承問題作出規(guī)定，并沒有與此相配套的司法解釋出臺(tái)23-24
• 7. 對(duì)于我國(guó)公司法采取的是絕對(duì)禁止性約定模式還是相對(duì)禁止性約定模式，在新公司法實(shí)施后，理論界并未見有通說24
• （二） 對(duì)我國(guó)《公司法》中股權(quán)繼承問題的完善建議24-34
• 1. 將現(xiàn)有法律中關(guān)于“股東資格繼承”的表述修改為“股權(quán)繼承”24-25
• 2. 引入當(dāng)股權(quán)繼承的主體發(fā)生變化時(shí)的解決機(jī)制，細(xì)化具體法律規(guī)定25-28
• 3. 有限責(zé)任公司股權(quán)繼承要在維護(hù)公司人和性的前提下注重保護(hù)股東的私人權(quán)益28-29
• 4. 明確股權(quán)產(chǎn)生的投資收益繼承問題29-30
• 5. 對(duì)于繼承人能否取得股東資格問題上適當(dāng)應(yīng)用任意性規(guī)范，而不是一味的適用強(qiáng)制性規(guī)范30
• 6. 對(duì)于股權(quán)繼承應(yīng)履行何種法律程序的構(gòu)想30-31
• 7. 對(duì)有限責(zé)任公司股權(quán)繼承問題進(jìn)行法律公證，以保證其順利實(shí)施31-34
• 結(jié)論34-35
• 參考文獻(xiàn)35-37
• 后記37

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 樓建波;;論有限公司股東的股權(quán)繼承與股東資格繼承[J];當(dāng)代法學(xué);2007年05期

2 荀恒棟;現(xiàn)役軍人的定義與外延[J];法學(xué)雜志;2002年02期

3 王勇華;有限責(zé)任公司股份自由繼承的理論基礎(chǔ)[J];法學(xué);2005年10期

4 馮莉;;關(guān)于我國(guó)公司法中的股權(quán)繼承規(guī)定之評(píng)析[J];法制與社會(huì);2009年16期

5 張?jiān)?;有限責(zé)任公司股權(quán)繼承問題研究[J];天府新論;2007年S1期

  本文關(guān)鍵詞：有限責(zé)任公司股權(quán)繼承探究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：261024