論公司僵局解決途徑之股權制轉讓
發(fā)布時間:2019-11-30 09:37
【摘要】:現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的越來越迅速,公司作為市場最主要的商事主體,其存續(xù)和發(fā)展的穩(wěn)定對于市場經(jīng)濟的安全有著不可估量的意義。因此,保障公司的正常運行,對于市場經(jīng)濟穩(wěn)定有序的發(fā)展至關重要。 在公司的運行過程中,經(jīng)常出現(xiàn)的一個問題就是公司僵局。它會使公司不能正常運行,甚至陷入癱瘓,從而損害股東的利益。為了保護股東的利益,必須要從法律上規(guī)定化解公司僵局的辦法,至少讓股東可以及時退出,不至于繼續(xù)受損。 我國現(xiàn)行的《公司法》,針對公司僵局,只規(guī)定了一種救濟手段,即司法解散。這種救濟方法極端而高成本,會造成很嚴重的資源浪費,因此要尋求一種更高效的救濟手段。股權強制轉讓正是這樣一種高效的手段,其從理論上和實踐上均存在合理性,并被國外廣泛使用。且我國現(xiàn)有法律規(guī)定不存在可以“同等代價”替代它的公司僵局解決方法。我國應當借鑒國外的相關規(guī)定,在將來修訂《公司法》時增補股權強制轉讓這種高效的公司僵局解決途徑。 本文共分為四章,其中第一章對于公司僵局的涵義進行了闡述和分析,指出了它的概念、特征、分類和形成原因。 第二章對于股權強制轉讓進行了概述,分別從理論和實踐上討論了該制度建立的合理性和必要性。 第三章對這一制度在國外和國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了對比總結。 第四章對我國的立法進行補充性思考,并提出了建議。
【學位授予單位】:中國政法大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2011
【分類號】:D922.291.91
本文編號:2567877
【學位授予單位】:中國政法大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2011
【分類號】:D922.291.91
【引證文獻】
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1 馮曉超;強制股權收購制度初探[D];中國政法大學;2012年
,本文編號:2567877
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