【摘要】：正 在建立具有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度中,如何充分發(fā)揮國有獨(dú)資公司和國有控股公司中黨組織的政治核心作用,如何正確處理黨組織同股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理班子的關(guān)系,是我們正在研究和探索的一個(gè)重要課題。 公司制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式。《公司法》對股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理班子的職權(quán)、議事方式、工作程序均有明確規(guī)定,相互之間的工作關(guān)系、責(zé)權(quán)范圍也基本明確。而企業(yè)黨組織同股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理班子的關(guān)系,有待進(jìn)一步研究探索。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,正確處理黨組織同各方面的關(guān)系,關(guān)鍵問題是如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用,其核心是保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策渠道的暢通,堅(jiān)持黨管干部的原則,充分發(fā)揮社會(huì)主義企業(yè)的政治優(yōu)勢。
【分類號】：D267

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本文編號：2543716