【摘要】：公司法中強(qiáng)制性規(guī)范的適用不可約定排除或變更。與補(bǔ)充性規(guī)范、賦權(quán)性規(guī)范相比,強(qiáng)制性規(guī)范適用時(shí)公司章程自由最小。公司章程雖不能偏離公司法中的強(qiáng)制性規(guī)范,但卻可以將強(qiáng)制性規(guī)范明確化、具體化并在一定程度上擴(kuò)展強(qiáng)制性規(guī)范。
[Abstract]:The application of peremptory norms in company law cannot be excluded or changed by agreement. Compared with complementary norms and authorizing norms, mandatory norms have the least freedom of articles of association. Although the articles of association can not deviate from the mandatory norms in the company law, they can be made explicit, concrete and extended to a certain extent.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)法學(xué)院
【分類號(hào)】：D922.291.91

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本文編號(hào)：2441682