【摘要】：正 董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系是股份公司治理中頗為微妙而棘手的問題,特別是董事會(huì)成員與經(jīng)理職務(wù)兼任的問題,為法學(xué)界所普遍關(guān)注。公司治理所要解決的主要問題,在于保持或促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力和明確相關(guān)主體的責(zé)任,但是,解決問題的途徑卻存在一定的沖突。例如,董事與經(jīng)理職務(wù)兼任有利于企業(yè)創(chuàng)新但不利于權(quán)力制衡,董事與經(jīng)理職務(wù)分任有利于相互制衡卻有礙于企業(yè)創(chuàng)新。故而,確立和調(diào)整董事會(huì)成員與經(jīng)理職務(wù)的關(guān)系對(duì)企業(yè)的發(fā)展意義重大。各國或地區(qū)在公司治理和公司立法中作法不盡相同,并均在積極地探索完善的辦法。經(jīng)濟(jì)學(xué)界主要從股份公司經(jīng)濟(jì)績效角度進(jìn)行一些理論和實(shí)證分析,法學(xué)界則更加注重對(duì)相關(guān)利益者的保護(hù)。
[Abstract]:The relationship between the board of directors and the manager is a delicate and thorny problem in the management of joint-stock companies, especially the problem of both board members and managers' positions, which has attracted widespread attention in the field of law. The main problem to be solved by corporate governance lies in maintaining or promoting the innovation power of the enterprise and clarifying the responsibility of the related subjects. However, there is a certain conflict in the way to solve the problem. For example, the position of director and manager is beneficial to the innovation of enterprise but not to the balance of power. The separation of director and manager is beneficial to each other, but hinders the innovation of enterprise. Therefore, the establishment and adjustment of the relationship between board members and managers is of great significance to the development of enterprises. Countries and regions have different approaches to corporate governance and corporate legislation, and are actively exploring ways to improve them. The economic circle mainly makes some theoretical and empirical analysis from the angle of the economic performance of the joint-stock company, while the legal circle pays more attention to the protection of the relevant interests.
【作者單位】： 中山大學(xué)法律系
【分類號(hào)】：D922.29

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2432107