【摘要】：股票期權制度的研究 ,更多地被見諸于經濟學研究的文章當中 ,經濟與法律聯系的緊密性 ,使其作為一種法律制度的重要性也日漸為人所注意。尤其股票期權在公司法、證券法中更多地被人們所探討。針對我國現有理論和實踐對股票期權的產生原因 ,針對股票期權制度實行所需股票來源、股票期權人范圍等問題 ,聯系我國現行《公司法》的有關規(guī)定 ,對該制度的構建初步提出了一些建議。
[Abstract]:The research of stock option system is more and more seen in the article of economics research. The close relation between economy and law makes it more and more important as a kind of legal system. In particular, stock options in company law, securities law is more discussed by people. In view of the causes of stock options in the current theory and practice in China, and in view of the necessary stock sources and the scope of stock options in the implementation of the stock option system, this paper relates to the relevant provisions of the Company Law of our country. Some suggestions on the construction of the system are put forward.
【作者單位】： 鄭州大學法學院 鄭州大學法學院 河南財經學院
【分類號】：D922.28

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 孫維德;借鑒美國股票期權制　構建新型企業(yè)激勵約束機制[J];特區(qū)理論與實踐;1999年12期

2 ;股票期權獎勵可推廣[J];領導決策信息;1999年33期

3 楊芳;推行股票期權完善企業(yè)激勵機制[J];理論導刊;2000年06期

4 莫宇宏,王安;一個股票期權激勵模型[J];企業(yè)管理;2000年08期

5 王陽;股票期權是完善企業(yè)激勵機制的重要形式[J];甘肅政法成人教育學院學報;2000年04期

6 陳志軍,孟執(zhí)芳;經理人員的激勵與股票期權問題[J];理論學習;2000年05期

7 王松德,趙錦燕;股票期權及在建立經理人員激勵約束機制中的作用[J];學習論壇;2000年07期

8 黃敏;薪酬制度中股票期權的法律問題[J];財經理論與實踐;2001年05期

9 彭世平;創(chuàng)業(yè)企業(yè)實行股票期權的法律障礙及問題分析[J];南方金融;2001年06期

10 徐智斌;股票期權:一種新的激勵機制[J];理論導刊;2001年12期

相關會議論文 前10條

1 張承耀;;利潤分享制與經營者激勵[A];跨世紀的中國企業(yè)改革和發(fā)展理論與實踐研討會論文集[C];1999年

2 黃群慧;;企業(yè)經營者年薪制的模式比較[A];跨世紀的中國企業(yè)改革和發(fā)展理論與實踐研討會論文集[C];1999年

3 郝梅瑞;;股票期權——激勵機制新趨勢[A];國有經濟論叢2001——“企業(yè)家與專家高層論壇：國企改革新思路學術研討會”論文集[C];2001年

4 閆敏;劉遠航;;美國企業(yè)家選拔激勵機制及對我國的啟示[A];國有經濟論叢2001——“企業(yè)家與專家高層論壇：國企改革新思路學術研討會”論文集[C];2001年

5 方巍;方彤;鄭德玲;;基于道德風險模型的股票期權內涵理論的研究[A];第二十屆中國控制會議論文集（下）[C];2001年

6 ;前言[A];中華全國律師協會經濟業(yè)務委員會2001年年會論文集[C];2001年

7 王光明;;非上市公司條件下的股權激勵—國有外貿企業(yè)改制的一種模式選擇[A];中華全國律師協會經濟業(yè)務委員會2001年年會論文集[C];2001年

8 范麗霞;張照東;;股份期權的法律問題及立法建議[A];中華全國律師協會經濟業(yè)務委員會2001年年會論文集[C];2001年

9 王光明;;非上市公司條件下的股權激勵——國有外貿企業(yè)改制的一種模式選擇[A];中華全國律師協會經濟業(yè)務委員會2001年年會論文集[C];2001年

10 韓鷹;;股票期權的發(fā)展現狀、法律障礙及其對策[A];中華全國律師協會經濟業(yè)務委員會2001年年會論文集[C];2001年

相關重要報紙文章 前10條

1 高冬亮;中國企業(yè)期權四大案例[N];北京科技報;2000年

2 茍盛;股票期權多數人說要[N];北京科技報;2000年

3 記者 焦炯;中關村八家高新企業(yè)試行股票期權[N];北京日報;2000年

4 朱海林;G4+1公布關于股份支付交易或事項會計處理的討論稿[N];中國財經報;2000年

5 王國華 張平國;美國股票期權制度及其稅收政策[N];中國財經報;2000年

6 劉興華;股票期權制——我們能搞嗎？[N];中國電力報;2000年

7 記者 林木;網絡公司薪水有譜沒譜[N];財經時報;2000年

8 高尚全;財富約束與風險成本[N];財經時報;2000年

9 高尚全;價格、對象及法規(guī)[N];財經時報;2000年

10 高尚全;期股的體制前提[N];財經時報;2000年

相關博士學位論文 前10條

1 羅開位;企業(yè)經營者知識資本價值研究[D];中南大學;2000年

2 楊南方;現代企業(yè)經理股票期權（ESO）研究[D];西北農林科技大學;2001年

3 王劍;經理股票期權若干問題研究[D];廈門大學;2001年

4 鄭賢玲;股票期權制理論與實踐[D];中國社會科學院研究生院;2001年

5 蘭邦華;經理人員股票期權制效率研究[D];中國社會科學院研究生院;2002年

6 陳朝龍;中國國企低效率成因分析及對策研究[D];重慶大學;2002年

7 苗榮祥;經理股票期權問題研究[D];中共中央黨校;2003年

8 孫武斌;股票期權的激勵機制、激勵效應與績效研究[D];西北工業(yè)大學;2003年

9 李仁良;企業(yè)價值管理——戰(zhàn)略、融資、投資和績效[D];中國社會科學院研究生院;2003年

10 胡經生;經理股票期權：作為凸性激勵的相關問題及其在中國的應用研究[D];復旦大學;2005年

相關碩士學位論文 前10條

1 金泉;論股票期權的法律問題[D];對外經濟貿易大學;2000年

2 莊嚴;關于股票期權激勵機制的探討[D];廈門大學;2001年

3 貴蕓;股票期權激勵制度在我國的應用[D];對外經濟貿易大學;2002年

4 張士光;股票期權制度研究[D];西南政法大學;2002年

5 梅小安;經營者股票期權的理論與實證分析[D];武漢理工大學;2002年

6 李馭萍;股票期權激勵制度的探討[D];武漢理工大學;2002年

7 陳燕萍;國有企業(yè)分配改革中的股票期權研究[D];華中師范大學;2002年

8 謝芝玲;建立我國上市公司股票期權法律制度研究[D];廈門大學;2002年

9 鄧鵬;我國股票期權會計問題研究[D];西南財經大學;2003年

10 杜靖;高科技企業(yè)股票期權應用研究[D];中南大學;2003年

，

本文編號：2354500