本文選題：經(jīng)理權 + 權利范圍　； 參考：《時代金融》2014年21期

【摘要】：隨著現(xiàn)代公司的不斷發(fā)展,特別是公司所有權和經(jīng)營權的分離,"經(jīng)理中心主義"逐步崛起,公司的經(jīng)理權日益得到擴張和強化。為確保經(jīng)理能夠充分發(fā)揮其經(jīng)營才能,實現(xiàn)公司的高效經(jīng)營,同時又能兼顧公司、股東利益和交易安全,構建科學、合理的經(jīng)理制度便成為各市場經(jīng)濟國家所面臨的共同課題。我國的《公司法》中對經(jīng)理權的規(guī)定不是很完善,我國的經(jīng)理權制度也還存在很大的缺陷,權利膨脹和權利現(xiàn)象同時存在。因此,對經(jīng)理權的范圍進行界定以及限制就顯得很有必要。本文通過對各國經(jīng)理權的法律規(guī)定入手,確定經(jīng)理權應有的權利范圍,以及對經(jīng)理權的范圍限制進行說明。
[Abstract]:With the continuous development of modern companies, especially the separation of corporate ownership and management rights, the "manager centralism" has gradually risen and the company's managerial power has been increasingly expanded and strengthened. In order to ensure that the manager can fully play its management ability and realize the efficient operation of the company, the company, the shareholders' interests and the safety of the transaction can be taken into account in the same time. The reasonable manager system has become a common topic in the market economy countries. The regulations of the company law in our country are not very perfect. There are still great defects in the system of manager right in our country. Right expansion and right phenomenon exist at the same time. Therefore, the definition and limitation of the scope of the right is very good. Necessary. In this paper, we start with the legal provisions of managers' rights in various countries, and determine the scope of the right of managers, and the scope restrictions on managers' rights.
【作者單位】： 四川省社會科學院研究生學院;
【分類號】：D922.291.91

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本文編號：1987177