一人公司股東缺位之法律問題探討
本文選題:一人公司 + 股東缺位。 參考:《復(fù)旦大學(xué)》2011年碩士論文
【摘要】:立法對(duì)一人公司的態(tài)度,來源于社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的需求,而社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活對(duì)一人公司的需求,歸根結(jié)底,是要求擴(kuò)大“有限責(zé)任原則”的適用范圍。近年來,越來越多的國(guó)家相繼承認(rèn)或有條件地認(rèn)可了一人公司的法律地位,并由此形成了公司法改革的國(guó)際趨勢(shì)。而我國(guó)也順應(yīng)全球立法趨勢(shì),在2006年實(shí)施的《公司法》中首次以立法形式確認(rèn)了一人有限責(zé)任公司。但是,雖然《公司法》對(duì)一人公司做出專門一節(jié)的規(guī)定,但是其中的規(guī)定仍然過于原則,操作性不強(qiáng),其中也不乏立法“空白”。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,一人公司這種公司類型由于其具有內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,運(yùn)作成本較低等獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)而越來越多地被投資者采用。但是在一人公司發(fā)展的過程中,也因?yàn)橐蝗斯镜膬?nèi)部治理結(jié)構(gòu)單一,信用較低,股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混同等原因而產(chǎn)生了許多矛盾和糾紛。由于在一人公司中股東的特殊地位,因股東缺位導(dǎo)致公司困境和引起糾紛的案例也不斷出現(xiàn)。 本文擬通過對(duì)一人公司股東缺位的類型和樣態(tài)進(jìn)行分析,探討了一人公司股東缺位對(duì)公司內(nèi)部和外部法律行為的影響。在此基礎(chǔ)上,本文在借鑒法人人格理論的相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)一人公司股東缺位后的民事行為能力進(jìn)行了分析。最后,筆者在借鑒國(guó)外一人公司的立法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上探討了對(duì)一人公司股東缺位問題的法律控制途徑。 論文由四個(gè)部分組成: 第一部分探討了一人公司股東地位的特殊性和一人公司組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),并且介紹了我國(guó)一人公司的現(xiàn)實(shí)樣態(tài)。 第二部分重點(diǎn)論述了一人公司股東缺位的類型和法律后果,并在此基礎(chǔ)上分析了一人公司股東缺位后公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律行為的限制。 第三部分在分析一人公司法人格、一人公司法人機(jī)關(guān)與一人公司法人行為能力關(guān)系的基礎(chǔ)上,討論了在一人公司股東缺位時(shí)公司的民事行為能力問題。 第四部分在借鑒國(guó)外立法的基礎(chǔ)上從事前預(yù)防和事后救濟(jì)兩個(gè)方面研究了一人公司股東缺位問題的法律控制途徑。
[Abstract]:The attitude of legislation to one-man company comes from the demand of social and economic life, and the demand of social economic life to one-man company, in the final analysis, is to expand the scope of application of "limited liability principle". In recent years, more and more countries have recognized or conditionally recognized the legal status of one-man company, and thus formed the international trend of company law reform. However, in accordance with the trend of global legislation, China confirmed the one-person limited liability company by way of legislation for the first time in the Company Law implemented in 2006. However, although the Company Law makes a special section on one-man company, its provisions are still too principled and not operable, and there is also a lack of legislative "blank". With the rapid development of Chinese economy, one-man company is more and more used by investors because of its unique advantages such as simple internal governance structure, low operating cost and so on. However, in the process of one-man company's development, there are many contradictions and disputes due to the single internal governance structure of one-man company, the low credit, the mixed property of shareholders and the property of the company. Due to the special position of shareholders in one-man company, the cases of company predicament and disputes caused by the absence of shareholders appear constantly. Through the analysis of the types and patterns of shareholder vacancy in one-man company, this paper discusses the influence of one-man company shareholder absence on the internal and external legal behavior of the company. On this basis, based on the relevant research of legal personality theory, this paper analyzes the capacity of civil behavior of one-man company after the shareholder is absent. Finally, based on the experience of foreign one-man company legislation, the author discusses the legal control ways of one-man company shareholder vacancy. The thesis consists of four parts: The first part discusses the particularity of one-man company's shareholder status and the characteristics of one-man company's organizational structure, and introduces the reality of one-man company in China. The second part focuses on the types and legal consequences of shareholder vacancy in one-man company, and then analyzes the limitation of legal behavior of one-person company on internal and external legal acts after the absence of shareholder in one-person company. In the third part, on the basis of analyzing the personality of one-person company law, the relationship between one-person company's corporate organ and one-man company's legal person's capacity, the author discusses the problem of company's civil capacity when the shareholder of one-person company is absent. In the fourth part, the author studies the ways of legal control on the problem of shareholder vacancy in one-man company on the basis of using foreign legislation for reference in the aspects of pre-prevention and ex post relief.
【學(xué)位授予單位】:復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:D922.291.91
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,本文編號(hào):1916285
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