本文選題：有限責(zé)任公司 + 小股東權(quán)益�。� 參考：《法學(xué)評(píng)論》2012年04期

【摘要】：在現(xiàn)代企業(yè)制度中,小股東往往處于弱勢(shì)地位,對(duì)其利益如何進(jìn)行有效保護(hù),長(zhǎng)期以來(lái)一直是公司法所關(guān)注的重點(diǎn);尤其是在有限責(zé)任公司中,由于其成立和運(yùn)行具有人合性和封閉性的特點(diǎn),因此股東之間的權(quán)力失衡狀態(tài)更為嚴(yán)重,支配股東憑借手中多數(shù)表決權(quán)壓迫小股東的情形層出不窮。有鑒于此,在我國(guó)公司立法中建立各種保護(hù)與救濟(jì)小股東權(quán)益的制度和措施顯得相當(dāng)必要。本文旨在通過(guò)對(duì)我國(guó)《公司法》中有關(guān)公司解散請(qǐng)求權(quán)規(guī)定與英國(guó)公司法中有關(guān)"不公平妨礙"訴訟制度的比較研究,指出我國(guó)《公司法》在公司解散請(qǐng)求權(quán)規(guī)定方面的不足之處,并嘗試提出完善建議。
[Abstract]:In modern enterprise system, minority shareholders are often in a weak position. How to protect their interests effectively has been the focus of company law for a long time, especially in limited liability companies. Because its establishment and operation have the characteristics of human being and closeness, the imbalance of power among shareholders is more serious, and the situation of dominating shareholders oppressing minority shareholders with the majority of voting rights in their hands is endless. In view of this, it is necessary to establish various systems and measures to protect and remedy the rights and interests of minority shareholders in our company legislation. The purpose of this paper is to make a comparative study on the litigation system of "unfair obstruction" in Chinese Company Law and in the British Company Law. This paper points out the deficiencies of the Company Law in the provision of the right of company dissolution, and tries to put forward some suggestions to improve it.
【作者單位】： 華東政法大學(xué)科學(xué)研究院;
【分類號(hào)】：D922.291.91

【參考文獻(xiàn)】

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6 于維同;張s，

本文編號(hào)：1801185