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民營高科技企業(yè)股票期權(quán)與公司治理

發(fā)布時(shí)間:2018-04-21 22:33

  本文選題:民營高科技企業(yè) + 股票期權(quán) ; 參考:《經(jīng)濟(jì)問題探索》2005年09期


【摘要】:在新《公司法》與《證券法》修改草案建議稿中,諸多制約企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條款都有了大手筆的修改,帶來企業(yè)股權(quán)激勵(lì)制度的重大突破,真正意義上的股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制將在我國企業(yè)中被廣泛地應(yīng)用,民營高科技企業(yè)的特性決定了其與傳統(tǒng)企業(yè)相比更適于實(shí)施股票期權(quán)。由于我國目前民營高科技企業(yè)自身的治理結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、資本市場(chǎng)與相關(guān)法律法規(guī)的制約,實(shí)施股票期權(quán)還存在一些障礙。本文對(duì)這些障礙進(jìn)行了仔細(xì)剖析,并針對(duì)如何通過完善民營高科技企業(yè)實(shí)施股票期權(quán)的配套措施來提高公司治理水平提出自己的一些觀點(diǎn)。
[Abstract]:In the proposed draft of the revised draft of the New Company Law and the Securities Law, many clauses restricting the implementation of equity incentives for enterprises have been greatly revised, which has brought about a major breakthrough in the system of equity incentive for enterprises. The real incentive mechanism of stock option will be widely used in Chinese enterprises. The characteristics of private high-tech enterprises determine that it is more suitable to implement stock options than traditional enterprises. There are still some obstacles to the implementation of stock option because of the characteristics of the governance structure of the private high-tech enterprises and the restriction of the capital market and the relevant laws and regulations. This paper makes a careful analysis of these obstacles and puts forward some views on how to improve the corporate governance level by perfecting the supporting measures of implementing stock options in private high-tech enterprises.
【作者單位】: 南開大學(xué)國際商學(xué)院公司治理中心
【基金】:教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目(03JZD0018)
【分類號(hào)】:F279.2

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3 汪t,

本文編號(hào):1784386


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