本文選題：公司社會(huì)責(zé)任　切入點(diǎn)：性質(zhì)　出處：《商業(yè)時(shí)代》2010年31期

【摘要】：公司社會(huì)責(zé)任理論修正了傳統(tǒng)公司法奉行的股東中心論,其強(qiáng)調(diào)公司在以營(yíng)利為最大化目標(biāo)的前提下,還應(yīng)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。本文認(rèn)為,公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與其營(yíng)利性目標(biāo)并不沖突,反而會(huì)大大增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力,因此,應(yīng)大力倡導(dǎo)公司自覺(jué)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
[Abstract]:The theory of corporate social responsibility (CSR) modifies the shareholder centeredness theory of the traditional company law, which emphasizes that the company should bear certain social responsibility on the premise of taking profit as the goal of maximization.This paper holds that the social responsibility of the company is not in conflict with its profit-making goal, but it will greatly enhance the competitiveness of the company. Therefore, the company should be strongly advocated to take on the social responsibility consciously.
【作者單位】： 北華大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：吉林省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2009B184
【分類號(hào)】：F270

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1727021