公司的治理結(jié)構(gòu)與原則
本文選題:公司治理結(jié)構(gòu) 切入點(diǎn):股東會主義 出處:《湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào)》2014年12期 論文類型:期刊論文
【摘要】:從早期的公司法奉行股東會中心主義到20世紀(jì)初以來逐漸奉行的董事會中心主義,公司治理結(jié)構(gòu)有著明顯的區(qū)別,我國至今應(yīng)該仍然被歸類為奉行股東會主義。股東會通常分為普通的會議和特別會議,股東在行駛表決權(quán)時采用的是多數(shù)資本決原則。董事會擁有對內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán)和對外的代表權(quán),監(jiān)事會的職權(quán)各國公司法的規(guī)定有很多的差異。公司治理結(jié)構(gòu)的原則是權(quán)力的來源、分配、制衡,一般來說公司的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)力來源的多元化、權(quán)權(quán)力的平衡化、權(quán)力的制衡化。
[Abstract]:From the early corporate law to the centeredness of the shareholders' meeting and the board of directors' centralism since the beginning of the 20th century, there are obvious differences in the corporate governance structure. Our country should still be classified as pursuing shareholder Doctrine. Shareholders' meetings are usually divided into ordinary meetings and special meetings. Shareholders shall apply the principle of majority capital decision when driving their voting rights. The board of directors shall have the right of operation, management and representation within the board of directors, The principle of corporate governance structure is the source, distribution and balance of power. Generally speaking, the corporate governance structure should follow the diversification of power sources and the balance of power and power. The balance of power.
【作者單位】: 蘭州大學(xué);
【分類號】:F271
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