公司社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的正當(dāng)性探析
本文選題:公司社會(huì)責(zé)任 切入點(diǎn):性質(zhì) 出處:《法制博覽(中旬刊)》2014年10期 論文類型:期刊論文
【摘要】:公司社會(huì)責(zé)任在我國(guó)理論界和司法實(shí)踐中一直有較大的爭(zhēng)論。雖大多學(xué)者對(duì)社會(huì)責(zé)任的存在持贊同態(tài)度,我國(guó)公司法也出現(xiàn)了原則性的規(guī)定。但就其涵義來看,企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的主體更應(yīng)當(dāng)對(duì)其有深刻的認(rèn)識(shí)。此文試圖從企業(yè)角度,尤其是營(yíng)利目的出發(fā),分析企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的正確與該當(dāng)性。期以此倡導(dǎo)企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任以促進(jìn)共同發(fā)展。
[Abstract]:Corporate social responsibility (CSR) has always been controversial in the theoretical circle and judicial practice of our country. Although most scholars agree with the existence of social responsibility, there are also rules of principle in our company law. As the main body of social responsibility, enterprises should have a deep understanding of it. By analyzing the correctness and appropriateness of corporate social responsibility, this paper advocates corporate social responsibility in order to promote common development.
【作者單位】: 中南大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】:D922.291.91
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4 徐文s,
本文編號(hào):1562814
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