本文關(guān)鍵詞：對(duì)上市公司員工持股計(jì)劃的思考　出處：《法制博覽》2015年15期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：員工持股計(jì)劃自被我國引進(jìn)后,在國有企業(yè)改制過程中發(fā)揮過重大作用。修改后的《公司法》、《證券法》為普通公司員工持股也提供了平臺(tái)。2014年6月20日,中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)指導(dǎo)意見》(以下簡稱"指導(dǎo)意見")對(duì)上市公司員工持股計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)制。"員工持股計(jì)劃"作為目前資本市場(chǎng)盛行的關(guān)鍵制度設(shè)計(jì)之一,具有和上市公司利益共享、培養(yǎng)員工的忠誠度和認(rèn)同感、提高企業(yè)績效等諸多益處。
[Abstract]:Since the introduction of ESOP in China, ESOP has played an important role in the reform of state-owned enterprises. The Securities Act also provides a platform for common company employee ownership. June 20th 2014. CSRC issues "pilot guidance on the implementation of ESOP for listed companies" (hereinafter referred to as "guidance"). Systematic regulation of the employee stock ownership plan of listed companies. "employee stock ownership plan" is one of the key institutional designs of the prevailing capital market. It has many benefits, such as sharing benefits with listed companies, cultivating employee loyalty and identity, improving enterprise performance and so on.
【作者單位】： 南京師范大學(xué)強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.287;D922.291.91;F272.92
【正文快照】： 2014年6月20日,中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)指導(dǎo)意見》(以下簡稱“指導(dǎo)意見”)對(duì)上市公司員工持股計(jì)劃的基本原則、主要內(nèi)容、實(shí)施程序和信息披露要求及員工持股計(jì)劃的監(jiān)管等四個(gè)方面分20條進(jìn)行了說明。員工持股計(jì)劃制度,對(duì)于我們來說并不陌生,早在《公

【參考文獻(xiàn)】

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1 原Z

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