本文關(guān)鍵詞：董事對(duì)第三人民事責(zé)任研究　出處：《山東大學(xué)》2009年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】： 現(xiàn)代公司治理中,董事享有越來越廣泛的權(quán)力,董事職務(wù)行為不僅僅影響公司利益,而且對(duì)股東、公司債權(quán)人及社會(huì)公眾利益都產(chǎn)生了重要影響。為了實(shí)現(xiàn)公司法上各主體的利益平衡,許多國(guó)家通過立法或判例紛紛確立了董事對(duì)第三人責(zé)任制度。由于我國(guó)長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)傳統(tǒng)董事法律地位和法人本質(zhì)理論的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致董事對(duì)第三人應(yīng)負(fù)擔(dān)的義務(wù)界定不清,經(jīng)常發(fā)生中小股東及公司債權(quán)人權(quán)利遭侵害而不能得到有效救濟(jì)的情況。本文試圖從實(shí)體法角度對(duì)董事對(duì)第三人民事責(zé)任作系統(tǒng)地探討,以期完善我國(guó)董事責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)董事職務(wù)行為的規(guī)制和對(duì)第三人合法利益的保護(hù)。 從結(jié)構(gòu)上說,全文共分為四章。 第一章董事對(duì)第三人承擔(dān)民事責(zé)任的法理探析。本章首先從英美法系和大陸法系國(guó)家對(duì)董事法律地位不同理論界定出發(fā),分別介紹了代理說、信托說、委任說、公司機(jī)關(guān)說等學(xué)說。隨后,本文在分析對(duì)法人本質(zhì)認(rèn)識(shí)的三種不同學(xué)說的基礎(chǔ)上,闡述了法人擬制說、法人實(shí)在說在董事對(duì)第三人責(zé)任制度上要求董事與公司承擔(dān)連帶責(zé)任存在邏輯上的矛盾。最后介紹了兩大法系國(guó)家通過代理說和公司機(jī)關(guān)理論的相互吸收和借鑒,實(shí)現(xiàn)了公司法理論的變遷,從而奠定董事對(duì)第三人承擔(dān)連帶責(zé)任的理論基礎(chǔ)的發(fā)展過程。 第二章董事對(duì)第三人民事責(zé)任的比較研究。本章主要介紹了大陸法系和英美法系對(duì)董事對(duì)第三人責(zé)任的立法規(guī)定,并對(duì)大陸法系和英美法系的不同立法體例做出比較,明確了董事對(duì)第三人責(zé)任的性質(zhì)以及我國(guó)董事對(duì)第三人責(zé)任性質(zhì)的選擇。 第三章董事對(duì)第三人民事責(zé)任的制度構(gòu)架構(gòu)。本章首先通過日韓和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)立法的對(duì)比,分析了董事對(duì)第三人民事責(zé)任的歸責(zé)原則。然后歸納總結(jié)了董事對(duì)第三人責(zé)任制度的構(gòu)成要件,包括主體要件(董事、第三人范圍),行為要件、主觀要件和結(jié)果要件(損害、因果關(guān)系)。 第四章我國(guó)董事對(duì)第三人民事責(zé)任制度現(xiàn)狀及立法建議。本章分析了我國(guó)董事對(duì)第三人責(zé)任立法現(xiàn)狀及其不足,對(duì)我國(guó)董事對(duì)第三人責(zé)任制度構(gòu)建提出了具體建議,另外還介紹了董事對(duì)第三人責(zé)任的免除、董事責(zé)任保險(xiǎn)制度、補(bǔ)償制度等保護(hù)董事利益的配套措施,以更好的配合董事對(duì)第三人責(zé)任制度的實(shí)施。
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：D922.291.91

【引證文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1331287