本文關(guān)鍵詞：公司法的合同路徑與公司法規(guī)則的正當(dāng)性，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
羅培新:《公司法的合同路徑與公司法規(guī)則的正當(dāng)性》,《法學(xué)研究》2004年第2期根據(jù)公司合同理論,公司作為一種合同機(jī)制,之所以能夠取代市場(chǎng),是因?yàn)楣緝?nèi)部的科層序列很好地降低了合同各方的交易成本。這一理論中公司合同的基本分析單位是個(gè)人,即各個(gè)合同方,而股權(quán)只是公司這一合同聯(lián)結(jié)體的諸多投人要素之一,其他還包括資本、經(jīng)理才能、勞動(dòng)力和原材料等。公司合同理論認(rèn)為,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果將達(dá)成最優(yōu)的合同安排,而不需要國家法律的介人,正如威廉姆森所言,政府沒有任何特別的權(quán)力來取代公司組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。將公司合同理論放到合同自由的思想長(zhǎng)河中,不難看出該理論與自由主義大師哈耶克所提倡的“自發(fā)秩序””觀一脈相承。根據(jù)哈耶克的政治哲學(xué),個(gè)人追求自己的利益將自發(fā)地形成社會(huì)秩序,更高層級(jí)的權(quán)力組織無須向他們發(fā)號(hào)施令。與外部秩序相對(duì)應(yīng)的外部規(guī)則,盡管是人類社會(huì)秩序所不可或缺的治理工具,但是它絕不能因此侵?jǐn)_、或者替代內(nèi)部秩序得以生成并維續(xù)的內(nèi)部規(guī)則,否則自生自發(fā)的內(nèi)部秩序和植根于其間的個(gè)人行動(dòng)自由,就會(huì)蒙受侵犯并遭到扼殺。哈耶克得出這個(gè)結(jié)論的一個(gè)關(guān)鍵理由是,現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了刻意安排的組織所能達(dá)致的任何程度,它并不是依賴于組織,而是如同... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

  本文關(guān)鍵詞：公司法的合同路徑與公司法規(guī)則的正當(dāng)性，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。