公司董事對(duì)公司勤勉義務(wù)的法律規(guī)制研究
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【摘要】:我國(guó)現(xiàn)行《公司法》對(duì)公司董事對(duì)公司的勤勉義務(wù)作出了明確的法律層面的規(guī)定,然而由于缺乏必要的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等因素,致使目前此條款可操作性較差,難以在司法實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)立法者的預(yù)期效果。本文從公司法中關(guān)于公司董事勤勉義務(wù)的立法現(xiàn)狀和相關(guān)司法實(shí)踐出發(fā),對(duì)于公司董事勤勉義務(wù)的法律適用力較差的原因進(jìn)行探索式分析,對(duì)于建立公司董事勤勉義務(wù)的法律判定標(biāo)準(zhǔn)和方法,明確法律責(zé)任,健全追責(zé)機(jī)制提出了相關(guān)建議。
【作者單位】: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:D922.291.91
【正文快照】: 一、公司董事勤勉義務(wù)初探我國(guó)《公司法》在2005年修訂后,在董事、高管在公司糾紛中被問(wèn)責(zé)的案件中,因董事違反勤勉義務(wù)而適用《公司法》第148條第1款規(guī)定判決的案件為零。多數(shù)案件判決采用第150條、152條或第153條。同樣是對(duì)公司董事?lián)p害公司權(quán)益的追責(zé)條款,在司法實(shí)踐中的
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本文編號(hào):1294331
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