本文關(guān)鍵詞：公司經(jīng)理權(quán)研究

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【摘要】：本論文是關(guān)于公司經(jīng)理權(quán)的基礎(chǔ)性理論研究，主要包括公司經(jīng)理的法律地位、經(jīng)理權(quán)的授予、權(quán)能、范圍和限制等內(nèi)容。本文以公司經(jīng)理的法律地位研究為中心，對公司經(jīng)理權(quán)制度進行了研究，從經(jīng)理權(quán)的授予、權(quán)能、范圍和限制等方面進行了全面分析，對我國《公司法》涉及到的公司經(jīng)理權(quán)的規(guī)定進行了審檢，并提出了相應(yīng)的完善建議。各章節(jié)的主要內(nèi)容如下： 第一章、公司經(jīng)理法律地位的分析。本章通過對大陸法系、英美法系中“經(jīng)理”定義的比較，明確了本文的公司經(jīng)理是指由公司或董事會聘任，輔助董事會負責(zé)管理公司日常經(jīng)營活動的高級管理人員。并對當(dāng)前我國在公司治理實踐中普遍采用地“CEO”模式與公司經(jīng)理的異同進行了分析。以對各國立法中經(jīng)理設(shè)置模式的考察為切入點，對經(jīng)理在公司中所扮演角色的各種學(xué)說進行了探析。通過探析筆者認為，從人身屬性層面上講，經(jīng)理與公司之間就是勞動關(guān)系；從職權(quán)層面上講，公司與經(jīng)理之間是代理關(guān)系。同時，本章還對經(jīng)理與公司內(nèi)部相關(guān)主體、外部相關(guān)主體間的關(guān)系進行了闡述，，并著重對經(jīng)理在對外經(jīng)營活動中，越權(quán)行使職權(quán)的法律后果進行了分析。 第二章、公司經(jīng)理權(quán)法律分析。通過對各國立法實踐和學(xué)者們的論述，筆者認為，經(jīng)理權(quán)實質(zhì)上是一種商事代理權(quán)。本章從經(jīng)理權(quán)的概念、權(quán)能為切入點，重點考察了經(jīng)理權(quán)的授予和行使、范圍和限制，以及經(jīng)理權(quán)的終止。通過考察，筆者認為經(jīng)理權(quán)是一種法定權(quán)力，即通過法定的程序設(shè)立并可以直接以公司名義在授權(quán)范圍內(nèi)為一切營業(yè)上的行為。本章以一起司法案例的判決結(jié)果提出了經(jīng)理權(quán)登記公示的必要性，并提出可以依托當(dāng)今快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立起全社會的經(jīng)理權(quán)登記公示制度，這將有助于提高商事交易的效率和交易的安全性。 第三章、我國公司經(jīng)理權(quán)制度的立法建議。通過對我國經(jīng)理權(quán)法律制度不足之處的分析，提出對我國經(jīng)理權(quán)法律制度的立法建議。首先應(yīng)當(dāng)明確的是：從人身關(guān)系屬性層面上講，經(jīng)理與公司之間是勞動關(guān)系；從經(jīng)營管理權(quán)歸屬層面上講，經(jīng)理與公司之間是代理關(guān)系。其次從經(jīng)理權(quán)的設(shè)置、經(jīng)理權(quán)的登記公示制度以及建立對經(jīng)理的監(jiān)督機制三個方面提出了相關(guān)建議。
【學(xué)位授予單位】：中國政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D922.291.91

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本文編號：1200425