公司制度趨同理論檢視下的中國公司治理評析
本文關(guān)鍵詞:公司制度趨同理論檢視下的中國公司治理評析
更多相關(guān)文章: 經(jīng)濟一體化 公司法 公司治理 趨同論 本土論
【摘要】:公司治理全球趨同理論是國際公司法學(xué)界在上世紀(jì)90年代發(fā)起的階段性議題。趨同論與多元論的廣泛交鋒、股東中心主義模式與利益相關(guān)人模式的優(yōu)劣權(quán)衡、競爭壓力假說與路徑依賴假說的鮮明對比、法律移植假說與境外上市推動假說的切磋琢磨等多處論戰(zhàn)令人印象深刻,也廣泛檢視了現(xiàn)代公司治理領(lǐng)域的多項命題。該理論也是我國公司法近十年來立法演進與理念變革最重要的域外理論背景之一,為2005公司法修訂、獨立董事制度引入、股權(quán)分置改革、并購重組創(chuàng)新、境外上市、公司社會責(zé)任理念深化等公司治理標(biāo)志性探索直接或間接貢獻了理論資源。趨同論與本土論相互制約和共同影響下的近十年中國公司治理總體呈現(xiàn)出一定的英美化轉(zhuǎn)向,與此同時,它也將長期接受來自諸如家族文化與官僚文化、習(xí)慣性漠視少數(shù)股東利益以及股權(quán)結(jié)構(gòu)過度集中等與英美經(jīng)驗暫時難以化約的中國本土現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。跳出趨同或者多元的概念層面的爭論,尊重公司治理規(guī)則的國際共識,拓展和優(yōu)化對先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)路徑,專注于本土問題的解決,也許是當(dāng)下應(yīng)當(dāng)持有的態(tài)度。
【作者單位】: 清華大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 經(jīng)濟一體化 公司法 公司治理 趨同論 本土論
【基金】:清華大學(xué)自主科研項目“東亞經(jīng)濟一體化進程中的民商法互動與趨同”(項目編號:20101081965)的成果之一
【分類號】:D922.291.91
【正文快照】: 引言:公司制度趨同假說與公司治理趨同的現(xiàn)實上世紀(jì)90年代中后期,以全球經(jīng)濟貿(mào)易一體化為背景,以比較公司法學(xué)界針對世界公司治理模式的類型化研究為基礎(chǔ),H〕以克林頓時期美國宏觀經(jīng)濟的良好表現(xiàn)與資本市場的跨越式發(fā)展為依據(jù),美國商法學(xué)界主流學(xué)者提出了“公司(法)/公司治理
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本文編號:1070839
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