本文關(guān)鍵詞：禁止篡奪公司機會的司法裁量路徑探索

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【摘要】：雖然我國的新《公司法》頒布九年了,但有關(guān)公司機會案例的種類仍然較少,實踐經(jīng)驗不足。對義務主體正面列舉的要求限制了該規(guī)則適用范圍的擴大。另外,值得警惕的是,司法實踐中出現(xiàn)了以民法責任構(gòu)成要件不足為借口來推翻篡奪公司機會的事實的審判思維。對于禁止篡奪公司機會的司法裁量應當分成兩步:首先判斷該機會是否屬于公司,以及董事或者高管是否有篡奪行為存在。如果確定,接著就要認定董事或者高管利用該機會獲得的利益與公司損失之間的關(guān)系,并判定具體的損害賠償金額,根據(jù)公司法上的歸入權(quán)來救濟被侵害的公司。
【作者單位】： 華東政法大學國際金融法律學院;
【關(guān)鍵詞】： 禁止篡奪公司機會 忠實義務
【分類號】：D922.291.91
【正文快照】： 商業(yè)機會對快速發(fā)展的商業(yè)社會來說非常重要。商業(yè)機會轉(zhuǎn)瞬即逝,因此必須牢牢抓住。能夠抓住商業(yè)機會是一個企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。中外司法實踐中不乏董事攫取公司利益的案例,董事或高管篡奪公司商業(yè)機會的案件也屢見不鮮。各國都對這一問題非常重視,將不做篡奪公司機會之事作為董

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本文編號：1016606