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A監(jiān)獄犯罪考核體系完善研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-04 03:25

  本文關(guān)鍵詞:A監(jiān)獄犯罪考核體系完善研究


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【摘要】:監(jiān)獄是人民民主專政的機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)著懲罰和改造罪犯,減少和預(yù)防犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要使命。A監(jiān)獄是隸屬于遼寧省監(jiān)獄管理局的一所中度戒備大型監(jiān)獄,近年來在上級(jí)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,A監(jiān)獄全體警察齊心協(xié)力、奮發(fā)圖強(qiáng),罪犯監(jiān)管改造質(zhì)量不斷提升,監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)獲得穩(wěn)步發(fā)展。與此同時(shí),隨著我國(guó)法治建設(shè)的不斷推進(jìn),黨和國(guó)家對(duì)監(jiān)獄的工作也提出了新要求,監(jiān)獄不僅要能關(guān)的住人,更要管好人,要從思想上轉(zhuǎn)變罪犯的犯罪惡習(xí),將他們真正改造成為守法公民。A監(jiān)獄現(xiàn)行的一些管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)這一新變化,這就需要全體監(jiān)獄警察開拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善。本文立足于A監(jiān)獄工作實(shí)際,結(jié)合新時(shí)期監(jiān)獄工作目標(biāo),以完善A監(jiān)獄現(xiàn)行罪犯考核體系為切入點(diǎn),通過查閱文獻(xiàn)、調(diào)查問卷、訪談等方法對(duì)現(xiàn)行考核體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)其中存在考核結(jié)果兌現(xiàn)不暢、考核標(biāo)準(zhǔn)適用面窄、考核內(nèi)容權(quán)重不平衡等問題和缺陷,并分析問題的成因。針對(duì)上述問題,首先闡述刑罰個(gè)別化理論、心理學(xué)的成就動(dòng)機(jī)理論和需求層次理論以及我國(guó)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策等理論依據(jù),并且結(jié)合國(guó)內(nèi)外罪犯考核制度的經(jīng)驗(yàn),以此作為完善A監(jiān)獄罪犯考核體系的指導(dǎo)思想。其次,根據(jù)指導(dǎo)思想提出完善考核體系的方案框架,對(duì)考核指標(biāo)和考核內(nèi)容權(quán)重進(jìn)行全面優(yōu)化并進(jìn)行可行性論證。再次,在完善考核體系框架的基礎(chǔ)上提出具體的對(duì)策建議,包括優(yōu)化考核結(jié)果兌現(xiàn)機(jī)制、實(shí)施累進(jìn)處遇制度、完善罪犯考核程序、加大思想考察力度等。同時(shí),還從監(jiān)管改造工作的整體角度提出利用信息化技術(shù)助力考核工作、強(qiáng)化教育改造職能、發(fā)揮心理矯治作用和提高減刑、假釋比例等配套措施,進(jìn)一步完善罪犯考核體系。最后,為了保障完善罪犯考核體系工作的順利進(jìn)行,強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作用和強(qiáng)化監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)等方面的重要性,使完善后的罪犯考核體系能夠真正發(fā)揮功效,為罪犯的監(jiān)管改造工作提供有力支持。本文通過對(duì)A監(jiān)獄罪犯考核體系的研究,旨在為監(jiān)獄的管理提供參考意見,以期實(shí)現(xiàn)維護(hù)監(jiān)管安全穩(wěn)定、提高罪犯改造質(zhì)量的根本目的,為保障全社會(huì)治安形勢(shì)的平穩(wěn)和諧發(fā)揮重要作用。同時(shí),本論文的研究成果對(duì)遼寧省其他監(jiān)獄也具有一定的借鑒意義,但由于本文作者水平有限,所有研究成果還需經(jīng)過監(jiān)獄的廣泛實(shí)踐加以檢驗(yàn)和完善。
【關(guān)鍵詞】:監(jiān)獄 行刑監(jiān)管 考核體系
【學(xué)位授予單位】:大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:D926.7
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 1 緒論10-20
  • 1.1 研究背景和意義10-11
  • 1.1.1 研究背景10
  • 1.1.2 研究意義10-11
  • 1.2 概念解析及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-17
  • 1.2.1 相關(guān)概念解析11
  • 1.2.2 國(guó)外文獻(xiàn)綜述11-13
  • 1.2.3 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述13-15
  • 1.2.4 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述15-17
  • 1.3 研究?jī)?nèi)容及方法17-20
  • 1.3.1 主要研究?jī)?nèi)容和目標(biāo)17
  • 1.3.2 主要研究方法17-19
  • 1.3.3 技術(shù)路線19-20
  • 2 A監(jiān)獄罪犯考核體系現(xiàn)狀及存在問題分析20-34
  • 2.1 A監(jiān)獄罪犯考核體系現(xiàn)狀20-28
  • 2.1.1 A監(jiān)獄基本情況簡(jiǎn)介20-21
  • 2.1.2 A監(jiān)獄現(xiàn)行罪犯考核體系21-24
  • 2.1.3 A監(jiān)獄罪犯考核體系的特點(diǎn)24-25
  • 2.1.4 罪犯考核體系問卷調(diào)查25-28
  • 2.2 A監(jiān)獄罪犯考核體系存在的問題28-31
  • 2.2.1 考核結(jié)果與刑事獎(jiǎng)勵(lì)銜接不暢28-29
  • 2.2.2 考核標(biāo)準(zhǔn)缺少差異性29-30
  • 2.2.3 考核內(nèi)容權(quán)重不平衡30-31
  • 2.3 罪犯考核體系存在問題的成因31-34
  • 2.3.1 考核規(guī)章制度不完善31-32
  • 2.3.2 注重程序公正忽視個(gè)體差異32
  • 2.3.3 重視行為考核忽視思想考核32-34
  • 3 完善A監(jiān)獄罪犯考核體系的方案論證34-49
  • 3.1 罪犯考核體系理論依據(jù)34-38
  • 3.1.1 監(jiān)獄行刑監(jiān)管理論34-35
  • 3.1.2 罪犯激勵(lì)的心理學(xué)理論35-37
  • 3.1.3 我國(guó)刑事司法政策37-38
  • 3.2 國(guó)內(nèi)外罪犯考核體系經(jīng)驗(yàn)借鑒38-42
  • 3.2.1 國(guó)內(nèi)罪犯考核體系先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)38-40
  • 3.2.2 國(guó)外刑罰執(zhí)行體系先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)40-41
  • 3.2.3 國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)對(duì)A監(jiān)獄的啟示41-42
  • 3.3 A監(jiān)獄罪犯考核體系改進(jìn)方案設(shè)計(jì)及可行性分析42-49
  • 3.3.1 罪犯考核體系改進(jìn)原則42-44
  • 3.3.2 罪犯考核體系的方案框架44-46
  • 3.3.3 罪犯考核體系方案可行性分析46-49
  • 4 完善A監(jiān)獄罪犯考核體系相關(guān)建議49-63
  • 4.1 改進(jìn)罪犯考核實(shí)施細(xì)則49-54
  • 4.1.1 優(yōu)化考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)機(jī)制49-50
  • 4.1.2 加強(qiáng)考核信息化建設(shè)50-52
  • 4.1.3 改進(jìn)罪犯考核程序52-54
  • 4.2 建立完善的罪犯考核體系54-58
  • 4.2.1 實(shí)施罪犯累進(jìn)處遇制度54-55
  • 4.2.2 提高假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行比例55-56
  • 4.2.3 發(fā)揮心理矯治作用56-58
  • 4.3 優(yōu)化罪犯考核權(quán)重58-60
  • 4.3.1 強(qiáng)化教育改造職能58-59
  • 4.3.2 充分利用社會(huì)幫教資源59-60
  • 4.4 實(shí)施A監(jiān)獄新罪犯考核體系的保障措施60-63
  • 4.4.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作用60-61
  • 4.4.2 加強(qiáng)監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)61-62
  • 4.4.3 保障經(jīng)費(fèi)充足62-63
  • 結(jié)論63-64
  • 參考文獻(xiàn)64-66
  • 附錄A A監(jiān)獄罪犯考核獎(jiǎng)懲調(diào)查問卷66-68
  • 致謝68-69

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):968374

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