本文關(guān)鍵詞：我國法院主審法官責(zé)任制問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：主審法官責(zé)任制,就是賦予主審法官獨立裁判案件的權(quán)力,由其對所審理的案件負責(zé),以期改變“審者不判、判者不審”的審判分離現(xiàn)象,從而有效提高法院的審判效率和審判質(zhì)量的法院管理制度。從主審法官責(zé)任制的現(xiàn)實運行模式來看,該制度對于消除司法行政化的弊端、實現(xiàn)案件“審權(quán)”和“判權(quán)”的統(tǒng)一具有一定積極意義;對于明確法官職責(zé)權(quán)限,進而促進司法公正與效率具有重要的作用。然而,必須清醒的認識到該制度存在的局限性,如該制度缺乏相關(guān)法律制度的指導(dǎo),并存在突破現(xiàn)行法律規(guī)定的情況;法院人員分類管理的制度保障問題依舊被司法地方化制約等。因此,對于主審法官責(zé)任制需要進一步完善,在主審法官選任、考核、職業(yè)保障,法官助理配備,審判委員會功能重新定位等方面進行改革,讓法官依法獨立辦案,重塑法院形象,增強司法權(quán)威和公信力。全文從我國法院主審法官責(zé)任制度的背景與現(xiàn)狀、全面構(gòu)建中國主審法官責(zé)任制度所面臨的問題以及建立和完善我國法院主審法官責(zé)任制之設(shè)想等三個方面進行探索,以期為我國法院系統(tǒng)的主審法官責(zé)任制改革提供有益參考。
【關(guān)鍵詞】：主審法官責(zé)任制 司法改革 公正效率
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D926.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-9
• 第一章 主審法官責(zé)任制概述9-17
• 一 主審法官責(zé)任制的發(fā)展背景9-11
• 二 主審法官責(zé)任制的含義11-13
• （一） 何為“主審法官”11
• （二） 主審法官的角色定位11-12
• （三） 主審法官責(zé)任制的含義12-13
• 三 主審法官責(zé)任制實行的必要性13-17
• （一） “審者不判、判者不審”嚴重違背司法親歷性原則13-14
• （二） 審判程序的悖離嚴重影響司法公正14
• （三） 司法行政化違背司法獨立原則14-15
• （四） 責(zé)任主體不明確，，追責(zé)機制落空15-17
• 第二章 主審法官責(zé)任制運作中呈現(xiàn)的問題17-31
• 一 主審法官責(zé)任制運行模式及框架17-21
• （一） 主審法官責(zé)任制的運行模式17-18
• （二） 主審法官責(zé)任制運行基本框架18-21
• 二 主審法官責(zé)任制運作中存在的問題21-31
• （一） 主審法官與審判長權(quán)力沖突問題22-24
• （二） 主審法官與其他法官的權(quán)力沖突問題24-27
• （三） 主審法官的選任、考核問題27-30
• （四） 主審法官職業(yè)激勵機制缺乏問題30-31
• 第三章 完善主審法官責(zé)任制的設(shè)想31-43
• 一 確定法官員額31-32
• 二 實行法官助理制度32-33
• 三 改革審判委員會制度33-36
• （一） 改革審判委員會的組成人員34
• （二） 限定審判委員會討論案件的范圍34-36
• 四 完善主審法官辦案責(zé)任的機制36-39
• （一） 完善主審法官考評機制36-37
• （二） 完善判決公示制度37
• （三） 完善主審法官責(zé)任追究機制37-39
• 五 健全主審法官任職保障機制39-43
• （一） 改革法官等級制度39-40
• （二） 建立法官獨立職業(yè)待遇體系40-41
• （三） 穩(wěn)定主審法官任期41-43
• 結(jié)語43-44
• 參考文獻44-46
• 個人簡歷46-47
• 致謝47

【引證文獻】

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 何鍵;凌蔚;;從缺位、越位到就位——雙重視角下合議庭負責(zé)制之重構(gòu)[A];全國法院系統(tǒng)第二十二屆學(xué)術(shù)討論會論文集[C];2011年

  本文關(guān)鍵詞：我國法院主審法官責(zé)任制問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：505352