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基于麥可思數(shù)據(jù)分析的高職法律文秘專(zhuān)業(yè)建設(shè)對(duì)策——以海南政法職業(yè)學(xué)院法律文秘專(zhuān)業(yè)為例

發(fā)布時(shí)間:2024-04-27 20:21
  高職法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題是高職院校的突出問(wèn)題之一。麥可思數(shù)據(jù)有限公司是中國(guó)首家高等教育管理數(shù)據(jù)與咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)公司,其與海南政法職業(yè)學(xué)院合作的"2018年海南政法職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)評(píng)價(jià)報(bào)告"中提供的法律文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況數(shù)據(jù)不容樂(lè)觀。在法律文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)壓力大的嚴(yán)峻形勢(shì)下,厘清法律文秘專(zhuān)業(yè)的建設(shè)思路,調(diào)整課程體系,改革教學(xué)方式,構(gòu)建實(shí)踐體系和職業(yè)素養(yǎng)體系,培養(yǎng)具有法律職業(yè)道德素養(yǎng)、法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的高職實(shí)用型法律人才,是提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力舉措。

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【部分圖文】:

圖1本校2017屆各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀滿(mǎn)意度

圖1本校2017屆各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀滿(mǎn)意度

2017屆治安管理專(zhuān)業(yè)半年后的就業(yè)現(xiàn)狀滿(mǎn)意度為73%,為全院專(zhuān)業(yè)最高;法律文秘專(zhuān)業(yè)為67%;法律事務(wù)(基層法律服務(wù))為62%,為全院專(zhuān)業(yè)最低(見(jiàn)圖1)。(三)各專(zhuān)業(yè)的離職率


圖2本校2017屆各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生離職率

圖2本校2017屆各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生離職率

2017屆畢業(yè)生半年內(nèi)離職率較低的專(zhuān)業(yè)是司法警務(wù)(33%),離職率較高的專(zhuān)業(yè)是行政執(zhí)行專(zhuān)業(yè)(48%)、法律文秘專(zhuān)業(yè)(45%)(見(jiàn)圖2)。(四)用人單位的類(lèi)型以及法律文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從事的主要職業(yè)


圖3不同類(lèi)型用人單位需求變化趨勢(shì)

圖3不同類(lèi)型用人單位需求變化趨勢(shì)

(五)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例變化趨勢(shì)海南政法職業(yè)學(xué)院2017屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為4.8%,比2016(3.6%)高1.2個(gè)百分點(diǎn),比全國(guó)高職2017屆(3.8%)高1.0個(gè)百分點(diǎn)(見(jiàn)圖4)。


圖4自主創(chuàng)業(yè)比例變化趨勢(shì)

圖4自主創(chuàng)業(yè)比例變化趨勢(shì)

根據(jù)以上麥克思數(shù)據(jù)有限公司提供的調(diào)研情況可以看出法律文秘專(zhuān)業(yè)總體的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不高、工作與專(zhuān)業(yè)的相關(guān)度低、職業(yè)期待吻合度差等問(wèn)題,反映法律文秘專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行教育教學(xué)中存在著弊端:基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)、實(shí)踐能力不強(qiáng)、職業(yè)規(guī)劃不明確、人文素養(yǎng)缺乏。這需要從專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)方式、能力培養(yǎng)、素....



本文編號(hào):3965668

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