<正>深圳市委辦公廳以"可用、管用、好用"為目標(biāo),探索形成組織范式多層化、工作模式專職化、遴選方式精準(zhǔn)化、激勵形式市場化的黨委法律顧問制度模式,不斷完善依法決策機制。建立健全黨委法律顧問制度,提升依法決策能力和水平,是落實黨中央堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代 

【文章來源】：秘書工作. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
組織范式多層化，發(fā)揮“黨政專才+法律精英”雙重優(yōu)勢
工作模式專職化，采取“彈性工作+固定坐班”雙重方式
遴選方式精準(zhǔn)化，達到“建好隊伍+發(fā)揮作用”雙重目的
激勵形式市場化，突出“精神激勵+物質(zhì)激勵”雙重保障


【參考文獻】：
期刊論文
[1]黨委法律顧問制度運行檢視及完善路徑[J]. 穆昌亮,鄭返.  大連干部學(xué)刊. 2021(05)



本文編號：3318176