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民事執(zhí)行中的分段集約執(zhí)行內(nèi)涵與對策探析

發(fā)布時間:2021-05-24 16:52
  將分段集約執(zhí)行應(yīng)用到民事執(zhí)行當(dāng)中能夠顯著有效的改善既往民事執(zhí)行當(dāng)中所存在的弊端和問題,從而有利于顯著提高民事執(zhí)行的效率和質(zhì)量;雖然分段集約執(zhí)行在民事執(zhí)行的應(yīng)用中有非常顯著的優(yōu)點,但依然存在著一定的問題和不足,這些不足與缺點會嚴(yán)重制約到分段集約執(zhí)行的作用和效果,這些不足與問題還有待進(jìn)一步的改善和解決。本文簡要的闡述民事執(zhí)行中分段集約執(zhí)行的基本內(nèi)涵,分析目前分段集約執(zhí)行還尚存有待解決的問題,并探究解決問題的對策與方法。 

【文章來源】:法制與社會. 2020,(12)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、分段集約執(zhí)行的定義和內(nèi)涵
二、分段集約執(zhí)行的特征
三、分段集約執(zhí)行的理論與實踐
四、民事執(zhí)行中分段集約執(zhí)行存在的問題和不足
    (一)分段集約執(zhí)行中分段的界定比較困難
    (二)執(zhí)行權(quán)的配置不夠明確合理
    (三)流程管理不夠規(guī)范
    (四)執(zhí)行隊伍建設(shè)組織存在一定的問題
五、解決分段集約執(zhí)行問題的對策
    (一)建立健全完善的案件執(zhí)行機(jī)制
    (二)健全完善制度規(guī)范
    (三)合理配置執(zhí)行權(quán),優(yōu)化流程管理
    (四)培養(yǎng)高素質(zhì)人才
六、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]信息化視野下的分段集約執(zhí)行模式的思考與重構(gòu)[J]. 王立群,張宇.  人民法治. 2017(12)
[2]分段集約執(zhí)行機(jī)制的實證分析與反思重構(gòu)[J]. 余慶,李夢瑤.  法律適用. 2017(11)
[3]分段集約執(zhí)行的問題及破解[J]. 王亞明.  人民司法. 2015(05)

碩士論文
[1]民事執(zhí)行中分段集約執(zhí)行對策研究[D]. 田明.大連海事大學(xué) 2013



本文編號:3204527

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