法官考核制度,是一個(gè)國家制定的對法官進(jìn)行法學(xué)理論、審判技巧等方面進(jìn)行考察并決定其是否從事法官職業(yè)的一系列規(guī)定的總和,1也是對法官履行職責(zé)及職業(yè)能力的考核與評價(jià)。法官考核機(jī)制是指由專門的考核機(jī)構(gòu)對法官審判工作實(shí)績和職業(yè)道德情況進(jìn)行調(diào)查并作出評價(jià)的制度。2本文試圖結(jié)合深圳市兩級法院的實(shí)際操作,對我國的法官考核制度相關(guān)問題做相應(yīng)的總結(jié)與梳理,以其能指出現(xiàn)存法官考核制度的弊端所在,并能對完善法官業(yè)績考核制度有所幫助。全文由四部分組成:第一部分是對法官業(yè)績考核制度研究的概述,主要從法官業(yè)績考核制度的內(nèi)涵、法官業(yè)績考核制度的必要性及法官業(yè)績考核制度的可行性三個(gè)方面進(jìn)行介紹。第二部分探討了法官業(yè)績考核的基本內(nèi)容,這一部分主要是依據(jù)深圳市兩級法院的操作實(shí)踐,從考核原則、考核主體及方法、考核程序、考核內(nèi)容四個(gè)方面介紹的。第三部門探討了法官業(yè)績考核過程中存在的問題,這部分從法官業(yè)績考核制度自身存在的問題及法官業(yè)績考核制度在實(shí)施過程中存在的問題兩個(gè)方面進(jìn)行論述。第四部分探討了法官業(yè)績考試制度的完善,這部分主要是針對第三部分提出的問題進(jìn)行解決,并借鑒美國及深圳地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),以期能夠完善我國的法官業(yè)績考核制度... 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
引言
第一章 法官業(yè)績考核制度概述
    一、法官業(yè)績考核制度的內(nèi)涵
    二、法官業(yè)績考核制度必要性
    三、法官業(yè)績考核制度的可行性
第二章 法官業(yè)績考核制度的基本內(nèi)容
    一、法官業(yè)績考核原則
    二、法官業(yè)績考核主體及方法
    三、法官業(yè)績考核程序
    四、法官業(yè)績考核內(nèi)容
第三章 法官業(yè)績考核制度及其實(shí)施中存在的問題
    一、法官業(yè)績考核制度自身存在的問題
    二、法官考核制度在實(shí)施過程中存在的問題
第四章 完善法官考核制度的若干建議
    一、完善相關(guān)法律規(guī)定
    二、建立嚴(yán)格的法官選拔程序
    三、確立明確的考核標(biāo)準(zhǔn)
    四、合理利用考核結(jié)果
    五、適當(dāng)借鑒國外的考核方法
結(jié)語
注釋
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]法官考評制度研究[J]. 彭峻峰.  科技創(chuàng)業(yè)月刊. 2009(11)
[2]構(gòu)建有中國特色的法官考評制度 關(guān)于法官考評制度與評價(jià)制度的調(diào)研[J]. 山東省東營市中級人民法院課題組.  法律適用. 2007(12)
[3]創(chuàng)新法官評價(jià)體系 推進(jìn)法院隊(duì)伍建設(shè)[J]. 周廣義.  黨史博采.理論. 2006(10)
[4]法官內(nèi)部考核機(jī)制研究[J]. 王宏,王明華.  山東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版). 2006(01)
[5]法官業(yè)績考核評價(jià)機(jī)制解構(gòu)[J]. 李廣興,尹洪茂.  山東審判. 2004(06)
[6]法官考評制度改革的若干問題探討[J]. 蔡暉.  法律適用. 2004(08)
[7]法官考評機(jī)制的檢討與改革[J]. 姚正陸.  法律適用. 2003(08)
[8]論法官的素質(zhì)[J]. 王明新.  法律適用. 2003(Z1)
[9]法官考評客觀化的理性探討[J]. 于范.  人民司法. 2002(08)
[10]以法官獨(dú)立為核心 推動(dòng)我國法官制度的現(xiàn)代化[J]. 陳衛(wèi)東,韓紅興.  人民司法. 2002(02)

博士論文
[1]程序的法理[D]. 孫笑俠.中國社會科學(xué)院研究生院 2000



本文編號：3081121