隨著以加強(qiáng)人權(quán)保障為重要內(nèi)容的刑法、刑事訴訟法修訂工作的順利完成,以及我國政府簽署《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》,中外法學(xué)界關(guān)注已久的勞動教養(yǎng)制度再次成為一個(gè)引人注目的熱點(diǎn)。本文通過考察我國已實(shí)行近40年勞動教養(yǎng)制度的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀,通過分析我們不難看出其當(dāng)前存在的主要弊端,探討勞動教養(yǎng)制度改革措施,研究勞動教養(yǎng)制度的未來走向。筆者認(rèn)為迫切需要對勞動教養(yǎng)制度進(jìn)行較大幅度的改革,這里提出以人大立法的程序產(chǎn)生一部新治安法律,稱其為《社會文明進(jìn)步法》,以取代當(dāng)前的勞動教養(yǎng)制度,從而全面地加速中國的法治化進(jìn)程,更好與世界司法制度和慣例接軌。 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：42 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
前言
一、勞動教養(yǎng)制度的內(nèi)容概述
二、勞動教養(yǎng)制度面臨的挑戰(zhàn)與問題
三、當(dāng)前勞動教養(yǎng)制度研究的主要觀點(diǎn)
四、勞動教養(yǎng)改革措施與方案
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
論文摘要（中文）
論文摘要（英文）
后記
導(dǎo)師及作者簡介



本文編號：3043486