隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮,企業(yè)之間的經(jīng)濟交往與合作頻繁深入,其中不可避免的出現(xiàn)企業(yè)間在人事、經(jīng)濟等方面的糾紛。企業(yè)之間糾紛解決的成效已成加強市場經(jīng)濟主體之間友好合作關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)間糾紛解決機制的完善既是企業(yè)間進行友好商業(yè)競爭的有效保障,也是維護企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。ADR的效率性、保密性、程序簡易性等特點,能夠以相對較少的投資達到解決糾紛的目的,確保用于解決糾紛的資源得到有效的配置。這與企業(yè)糾紛日益復(fù)雜的發(fā)展趨勢相契合,對有長期維系需求的商業(yè)與人際關(guān)系十分有利。在糾紛解決過程中,所適用的規(guī)范允許當(dāng)事人自主、自律選擇,一方面充分尊重了當(dāng)事人的地位和意思,另一方面也是平等協(xié)商精神的體現(xiàn)。與訴訟糾紛解決方式相比,用ADR方式解決企業(yè)糾紛的優(yōu)勢在于高效解決糾紛、節(jié)省成本、分流案件、緩解訴訟壓力、并且人員處理專業(yè)性強。但對于企業(yè)ADR機構(gòu)在解決糾紛過程中產(chǎn)生的效力問題、糾紛當(dāng)事人濫用反悔權(quán)等問題,仍需要關(guān)注。為此,應(yīng)從ADR在企業(yè)糾紛解決中的立法、企業(yè)ADR機制的實施機構(gòu)、ADR各解決糾紛的制度設(shè)計方面來尋找適合我國企業(yè)糾紛的ADR模式。本文圍繞談判、調(diào)解和仲裁這三個ADR方式在解... 

【文章來源】：蘭州理工大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究背景和選題意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
        1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀及評述
        1.2.2 國外研究現(xiàn)狀及評述
    1.3 研究內(nèi)容與研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
第2章 替代性糾紛解決機制（ADR）特點與價值
    2.1 替代性糾紛解決機制（ADR）的特點
        2.1.1 替代性糾紛解決機制（ADR）的主要構(gòu)成
        2.1.2 替代性糾紛解決機制（ADR）的特點
    2.2 替代性糾紛解決機制（ADR）的價值
        2.2.1 社會價值
        2.2.2 經(jīng)濟價值
        2.2.3 法治價值
第3章 ADR機制適用于企業(yè)糾紛解決的應(yīng)然性
    3.1 企業(yè)糾紛特點
        3.1.1 企業(yè)外部糾紛種類多樣,利益紛爭復(fù)雜
        3.1.2 企業(yè)內(nèi)部勞資矛盾比較突出
    3.2 ADR在企業(yè)糾紛解決中適用的必要性
        3.2.1 司法救濟存在不足
        3.2.2 企業(yè)糾紛解決需求不斷增多
        3.2.3 企業(yè)糾紛解決效率要求較高
    3.3 ADR在企業(yè)糾紛解決中適用的優(yōu)勢性
第4章 ADR在我國企業(yè)糾紛解決中應(yīng)用實踐
    4.1 我國企業(yè)通過ADR解決糾紛的實例
        4.1.1 【案例一】中國出口信用保險公司介入談判解決企業(yè)糾紛
        4.1.2 【案例二】大彎街道人民調(diào)解委員會通過調(diào)解解決企業(yè)糾紛
        4.1.3 【案例三】仲裁委員會通過裁決解決企業(yè)勞務(wù)糾紛
    4.2 ADR機制在我國企業(yè)糾紛解決中適用難題
        4.2.1 ADR糾紛解決方式自身存在的缺陷
        4.2.2 企業(yè)適用ADR方式缺乏充足的制度支持
        4.2.3 企業(yè)缺少適用ADR解決的獨立機構(gòu)
        4.2.4 ADR方式間協(xié)調(diào)性不高
第5章 ADR機制在企業(yè)糾紛解決中的適用原則和路徑
    5.1 ADR機制在國外經(jīng)濟領(lǐng)域糾紛解決的經(jīng)驗
        5.1.1 金融申訴專員服務(wù)制度
        5.1.2 美國經(jīng)濟領(lǐng)域的ADR機制
        5.1.3 國外ADR適用經(jīng)驗對我國企業(yè)糾紛解決的借鑒意義
    5.2 ADR機制在企業(yè)糾紛解決中的原則
        5.2.1 法治原則
        5.2.2 權(quán)利保障原則
        5.2.3 效率原則
    5.3 ADR糾紛解決機制的效力探尋
        5.3.1 ADR方式對當(dāng)事人的約束力和執(zhí)行力
        5.3.2 ADR方式與訴訟機制的關(guān)系
    5.4 完善ADR機制在企業(yè)糾紛解決中的路徑
        5.4.1 構(gòu)建ADR適用企業(yè)糾紛解決的法律體系
        5.4.2 健全ADR機制在企業(yè)矛盾糾紛解決的實施機構(gòu)
        5.4.3 適時引入第三方參與保證糾紛解決的公正性
        5.4.4 發(fā)揮各個糾紛解決方式的優(yōu)點
結(jié)語
參考文獻
致謝
附錄 攻讀學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄



本文編號：3022330