實(shí)踐中,由于傳統(tǒng)檢察人事管理模式偏行政化,我國(guó)檢察機(jī)關(guān)對(duì)檢察官的業(yè)務(wù)考評(píng)簡(jiǎn)單照搬公務(wù)員的考評(píng)模式,因考評(píng)定位不清晰、考評(píng)內(nèi)容較原則、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用不到位等原因,使得傳統(tǒng)檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)制度的形式大于內(nèi)容,不僅影響辦案質(zhì)效,無(wú)法達(dá)到考評(píng)預(yù)期目的,更使得檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)的真正作用無(wú)法顯現(xiàn)。在司法體制改革的背景下,隨著員額制改革的有序推進(jìn),建立符合檢察業(yè)務(wù)自身發(fā)展規(guī)律和發(fā)展需要的考評(píng)體系成為當(dāng)前司法體制改革必須面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此,構(gòu)建科學(xué)、合理、有效的員額檢察官績(jī)效考評(píng)體系,不斷加強(qiáng)員額檢察官管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,促進(jìn)員額檢察官在司法改革中發(fā)揮預(yù)期作用、達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)于強(qiáng)化法律監(jiān)督職能、推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)公平正義有著至關(guān)重要的作用。本文除導(dǎo)言和結(jié)語(yǔ)外,共分為四章:第一章是傳統(tǒng)檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)制度的困境。通過(guò)分析傳統(tǒng)檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)的考評(píng)主體和對(duì)象、考評(píng)指標(biāo)和方法、考評(píng)流程等基本內(nèi)容,分析傳統(tǒng)檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)制度不適應(yīng)司法體制改革的問(wèn)題,如行政化的考評(píng)模式與檢察業(yè)務(wù)司法屬性相悖、機(jī)械的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法科學(xué)衡量檢察工作績(jī)效、務(wù)虛的考評(píng)結(jié)果抑制檢察官工作積極性等,并試析上述問(wèn)題的產(chǎn)生,主要受傳... 

【文章來(lái)源】：南京師范大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：36 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
導(dǎo)言
第一章 現(xiàn)實(shí)反思:傳統(tǒng)檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)制度的困境
    第一節(jié) 傳統(tǒng)檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)制度的基本內(nèi)容
    第二節(jié) 傳統(tǒng)檢察官業(yè)務(wù)考評(píng)制度存在的問(wèn)題
    第三節(jié) 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)考評(píng)制度存在問(wèn)題的原因
第二章 域外借鑒:域外檢察官績(jī)效考評(píng)制度的借鑒與啟發(fā)
    第一節(jié) 域外檢察官績(jī)效考評(píng)制度之述評(píng)
    第二節(jié) 域外檢察官績(jī)效考評(píng)制度之借鑒與啟發(fā)
第三章 理論支撐:員額檢察官績(jī)效考評(píng)制度構(gòu)建的必要性和原則
    第一節(jié) 員額檢察官績(jī)效考評(píng)制度構(gòu)建的必要性
    第二節(jié) 員額檢察官績(jī)效考評(píng)制度構(gòu)建的原則
第四章 路徑設(shè)計(jì):員額檢察官績(jī)效考評(píng)制度構(gòu)建的基本思路和內(nèi)容
    第一節(jié) 員額檢察官績(jī)效考評(píng)制度構(gòu)建的基本思路
    第二節(jié) 員額檢察官績(jī)效考評(píng)制度構(gòu)建的基本內(nèi)容
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]如何構(gòu)建員額制檢察官辦案績(jī)效考核機(jī)制[J]. 莊永廉,李翔,楊其江,劉濤,劉傳稿.  人民檢察. 2017(19)
[2]主任檢察官制度研究[J]. 最高人民檢察院2013年重點(diǎn)課題組,謝佑平,潘祖全.  中國(guó)法學(xué). 2015(01)
[3]檢察官辦案責(zé)任制相關(guān)問(wèn)題研究[J]. 龍宗智.  中國(guó)法學(xué). 2015(01)
[4]談檢察官職業(yè)化之科學(xué)考評(píng)[J]. 杜長(zhǎng)來(lái),楊爽.  法制與社會(huì). 2014(29)
[5]主任檢察官制度的探索與展望——以上海閔行區(qū)人民檢察院試點(diǎn)探索為例[J]. 謝佑平,潘祖全.  法學(xué)評(píng)論. 2014(02)
[6]基層檢察機(jī)關(guān)建設(shè)績(jī)效考評(píng)體系的科學(xué)構(gòu)建[J]. 天津市濱海新區(qū)大港人民檢察院課題組,王煜,趙剛.  中國(guó)檢察官. 2012(15)
[7]兩岸檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制比較[J]. 萬(wàn)毅.  東方法學(xué). 2012(01)
[8]關(guān)于如何完善檢察人員績(jī)效考核管理機(jī)制的探討[J]. 劉妍,潘麗.  中國(guó)刑事法雜志. 2011(12)
[9]檢察業(yè)務(wù)績(jī)效考核中的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 殷憲龍.  人民檢察. 2011(13)
[10]兩岸檢察官法律地位之比較[J]. 萬(wàn)毅.  東方法學(xué). 2011(02)

博士論文
[1]檢察機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究[D]. 黃永茂.江蘇大學(xué) 2014
[2]檢察業(yè)務(wù)考評(píng)機(jī)制研究[D]. 么寧.西南政法大學(xué) 2014



本文編號(hào)：2910306