【摘要】：近年來(lái),特別是改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),無(wú)論是在制度建設(shè)、醫(yī)療水平、經(jīng)費(fèi)保證等方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。與此同時(shí),隨著人民生活水平的提高,人民對(duì)身體健康、心理健康以及人文關(guān)懷等方面的期待也在不斷提高,對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求更是迎來(lái)了“井噴期”。這也就導(dǎo)致了醫(yī)療糾紛的發(fā)生成了一種短期內(nèi)無(wú)法消失的現(xiàn)實(shí)。特別是目前我國(guó)中西部的基層醫(yī)療水平還有待于進(jìn)一步提高,人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)相對(duì)匱乏,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛易發(fā)多發(fā),更有甚者出現(xiàn)暴力襲擊醫(yī)務(wù)人員的情況。而人民調(diào)解作為一種調(diào)動(dòng)民間力量化解矛盾糾紛的手段,在基層的矛盾化解工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。將人民調(diào)解引入醫(yī)療糾紛的解決成為了基層化解醫(yī)療糾紛的一種有益嘗試。2012年6月K區(qū)司法局、衛(wèi)生局就在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)建了醫(yī)療糾紛人民調(diào)解協(xié)會(huì),對(duì)由醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生糾紛的化解取得了顯著的成效,但在實(shí)踐中也暴露出了一系列問(wèn)題,諸如經(jīng)費(fèi)保障不足、隊(duì)伍建設(shè)和管理水平低、配套制度不完善等問(wèn)題,為此,應(yīng)當(dāng)多渠道解決保障問(wèn)題、創(chuàng)新管理方式、完善配套制度,建立以人民調(diào)解為樞紐的多元醫(yī)療糾紛解決機(jī)制,既保障醫(yī)療糾紛能夠高效、公正的解決,又維護(hù)正常的醫(yī)療秩序。
【學(xué)位授予單位】：內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：D926

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2740638