【摘要】：監(jiān)獄作為國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),承擔(dān)著維護(hù)國(guó)家安全穩(wěn)定,同時(shí)刑罰、教育和改造罪犯的重要職能。監(jiān)獄警察負(fù)責(zé)監(jiān)獄各項(xiàng)事務(wù)的管理,其工作任務(wù)多、危險(xiǎn)系數(shù)大、工作性質(zhì)單調(diào)、工作環(huán)境封閉,女子監(jiān)獄警察更是長(zhǎng)期處于高壓力、高應(yīng)激、高對(duì)抗的環(huán)境中工作,容易造成工作缺乏活力、工作積極性難于提高,職業(yè)倦怠現(xiàn)象也是屢見(jiàn)不鮮,因此針對(duì)女子監(jiān)獄警察激勵(lì)機(jī)制研究顯得尤為重要。本文以G省女子監(jiān)獄警察為研究對(duì)象,從激勵(lì)機(jī)制的薪酬福利、培訓(xùn)、職務(wù)晉升、考核獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)方面深入分析G省女子監(jiān)獄激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀,運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查方法分析影響監(jiān)獄警察激勵(lì)機(jī)制滿意度的重要因素以及影響效果,并從中發(fā)現(xiàn)G省女子監(jiān)獄激勵(lì)機(jī)制具體的問(wèn)題所在,分析其原因,最后在現(xiàn)行的法律法規(guī)框架內(nèi)提出改善G省女子監(jiān)獄激勵(lì)機(jī)制的建議和措施,以此激發(fā)G省女子監(jiān)獄警察工作積極性,打造一支奮發(fā)有為、富有活力的監(jiān)獄警察隊(duì)伍。
【圖文】：

圖 3-1 G 省女子監(jiān)獄警察性別分布圖由上圖可見(jiàn)，G 省女子監(jiān)獄警察的性別分布懸殊，女性警察占比大，，這是由于在犯的管理工作中男性警察按《監(jiān)獄法》規(guī)定不直接參與管理，一線執(zhí)勤的警察均性。（2）按年齡分布，30 歲以下共 263 人，30 歲（含）至 40 歲 421 人，40 歲（含50 歲 183 人，50 歲及以上共 33 人，分別占總數(shù)的 29.2%、46.8%、20.3%和 3.7%

圖 3-2 G 省女子監(jiān)獄警察年齡分布圖G 省女子監(jiān)獄成立于 2003 年，成立初期除在 G 省監(jiān)獄系統(tǒng)中抽調(diào)警察外，員考試招錄了大批監(jiān)獄警察，因此隊(duì)伍總體上比較年輕，平均年齡為 36 歲集中，分布不均。（3）按學(xué)歷分布，研究生學(xué)歷 49 人，本科學(xué)歷 762 人，專(zhuān)科學(xué)歷 89 人，數(shù)的 5.4%、84.7%和 9.9%。其中，G 省女子監(jiān)獄專(zhuān)科學(xué)歷的警察在年齡分布
【學(xué)位授予單位】：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：D926.7

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2602095