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彭某訴A公司人身損害賠償案評析

發(fā)布時間:2017-09-12 01:28

  本文關(guān)鍵詞:彭某訴A公司人身損害賠償案評析


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【摘要】:目前我國的建筑勞務(wù)市場大量存在包工頭施工隊(duì)伍和零散用工形式,由于勞動合同的極少簽訂,人身傷亡事故發(fā)生時,責(zé)任難以界定和追究,維權(quán)亦加大難度。在彭某訴A公司人身損害賠償一案中,由于未簽訂勞動合同,使得該案就彭某與A公司、黃某與A公司等之間的法律關(guān)系存在爭議,并由此產(chǎn)生了本案責(zé)任主體認(rèn)定這一關(guān)鍵爭議點(diǎn)。在彭某與A公司之間法律關(guān)系性質(zhì)界定上,彭某受傷時已超過60周歲,不符合勞動法意義上的勞動者主體資格,不能和A公司構(gòu)成勞動關(guān)系,事實(shí)與證據(jù)材料證明A公司和彭某構(gòu)成雇傭關(guān)系;在黃某與A公司之間法律關(guān)系性質(zhì)界定上,A公司和黃某之間簽訂的保溫施工合同本質(zhì)上屬于建設(shè)工程勞務(wù)分包合同,黃某的施工隊(duì)只提供了勞務(wù),設(shè)備、原材料、管理全由A公司負(fù)責(zé),不符合承攬合同構(gòu)成要求;在本案責(zé)任主體認(rèn)定上,一方面,彭某和A公司、黃某都構(gòu)成雇傭關(guān)系,彭某可以向A公司或黃某主張雇員損害賠償。彭某向黃某主張賠償時,因黃某不具備建設(shè)工程用工主體資格,黃某對彭某的雇員損害賠償責(zé)任最終將由A公司承擔(dān);另一方面,彭某也可以根據(jù)A公司與黃某之間的違法分包合同,要求A公司與黃某承擔(dān)違法分包的連帶責(zé)任。
【關(guān)鍵詞】:勞動關(guān)系 雇傭關(guān)系 勞務(wù)分包合同 替代責(zé)任 連帶責(zé)任
【學(xué)位授予單位】:湖南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D920.5;D923
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-9
  • 第1章 引言9-11
  • 第2章 基本案情11-13
  • 2.1 案情介紹11-12
  • 2.2 裁判結(jié)果12-13
  • 第3章 爭議焦點(diǎn)13-16
  • 3.1 彭某與 A 公司之間法律關(guān)系性質(zhì)爭議13
  • 3.1.1 彭某與 A 公司是雇傭關(guān)系13
  • 3.1.2 彭某與 A 公司沒有直接的法律關(guān)系13
  • 3.2 A 公司與黃某之間法律關(guān)系性質(zhì)爭議13-14
  • 3.2.1 A 公司與黃某屬承攬合同關(guān)系13-14
  • 3.2.2 A 公司與黃某屬建設(shè)工程勞務(wù)分包合同關(guān)系14
  • 3.3 本案責(zé)任承擔(dān)的爭議14-16
  • 3.3.1 應(yīng)由 A 公司承擔(dān)雇員損害賠償責(zé)任14
  • 3.3.2 應(yīng)由 A 公司與黃某承擔(dān)違法分包的連帶責(zé)任14-16
  • 第4章 案件評析16-28
  • 4.1 彭某與 A 公司法律關(guān)系性質(zhì)分析16-21
  • 4.1.1 勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系辨析16-18
  • 4.1.1.1 勞動關(guān)系16-17
  • 4.1.1.2 雇傭關(guān)系17
  • 4.1.1.3 二者的區(qū)分17-18
  • 4.1.2 彭某與 A 公司構(gòu)成雇傭關(guān)系18-21
  • 4.1.2.1 不構(gòu)成勞動關(guān)系19-20
  • 4.1.2.2 構(gòu)成雇傭關(guān)系20-21
  • 4.2 本案中黃某與 A 公司之間法律關(guān)系性質(zhì)分析21-24
  • 4.2.1 承攬合同與建設(shè)工程勞務(wù)分包合同關(guān)系21-23
  • 4.2.1.1 承攬合同21
  • 4.2.1.2 建設(shè)工程勞務(wù)分包合同21-22
  • 4.2.1.3 承攬合同與建設(shè)工程勞務(wù)分包合同的區(qū)別22-23
  • 4.2.2 黃某與 A 公司是建設(shè)工程勞務(wù)分包合同關(guān)系23-24
  • 4.3 本案責(zé)任承擔(dān)的認(rèn)定24-28
  • 4.3.1 雇員損害賠償責(zé)任24-25
  • 4.3.2 違法分包的連帶責(zé)任25-26
  • 4.3.3 筆者的思考26-28
  • 結(jié)論28-30
  • 參考文獻(xiàn)30-32
  • 致謝32

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 常凱;;關(guān)于《勞動合同法》立法的幾個基本問題[J];當(dāng)代法學(xué);2006年06期

2 李小博;;論雇主責(zé)任中雇傭關(guān)系的界定[J];河南社會科學(xué);2009年04期

3 林巖峰;;商榷:也談超過法定退休年齡能否認(rèn)定工傷[J];中國勞動;2012年01期

4 張立杰;;未享受基本養(yǎng)老保險待遇人員能否認(rèn)定工傷[J];中國勞動;2012年10期

5 陳新;;農(nóng)民工超過法定退休年齡受到事故傷害是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷[J];中國勞動;2013年07期

6 蔡小雪;;超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民可認(rèn)定工傷[J];人民司法;2011年02期

7 辛堅(jiān);閔海峰;章豪杰;;建設(shè)工程合同與承攬合同之區(qū)分[J];人民司法;2011年08期

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本文編號:834277

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