<正>受新冠肺炎疫情影響,對(duì)于尚未恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的企業(yè)而言,適用停工停產(chǎn)規(guī)定并與員工協(xié)商未返崗期間的工資待遇是減少成本壓力的一種有效途徑。但現(xiàn)行法律對(duì)停工停產(chǎn)只是在工資支付條例中引用過相關(guān)表述,對(duì)其實(shí)質(zhì)要件與程序要件并沒有明確規(guī)定�！景咐縎公司(北京)工程業(yè)務(wù)近

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【文章目錄】：
【案例】
    ●一審判決要點(diǎn)
    ●二審判決要點(diǎn)
企業(yè)發(fā)生停工停產(chǎn)時(shí)如何舉證
【案例】
部分崗位停止工作是否可以適用停工停產(chǎn)規(guī)定
停工停產(chǎn)是否需要履行民主程序



本文編號(hào)：3780196