用人單位張貼辭退人員身份信息是否構(gòu)成名譽(yù)侵權(quán)?
發(fā)布時(shí)間:2023-03-18 18:44
<正>【案情】原告王某原系被告H市某紡織廠工人。2018年10月18日,被告單位以王某"不履行請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故不上班超過(guò)三天"為由作出違紀(jì)辭退通知書(shū),并于次日通過(guò)保安將該通知書(shū)交給原告。原告對(duì)被告上述做法有異議,向H市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁。后被告單位發(fā)現(xiàn)原告仍至被告單位員工宿舍浴室洗澡,便將原告身份證復(fù)印件交給保安,要求保安不允許原告進(jìn)入公司。保安將原告身份證復(fù)印件粘貼在公司門(mén)衛(wèi)
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本文編號(hào):3763669
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