發(fā)布時間：2021-12-19 05:10

　　日本行政型ADR不僅是一種現(xiàn)代非訴訟糾紛解決機制,同時也是行政機關(guān)推進社會治理創(chuàng)新的重要手段。為了更為有效地解決糾紛、充分滿足現(xiàn)實中日趨膨脹的解紛需求,日本行政機關(guān)積極探索行政型ADR與其他糾紛調(diào)整機制之間協(xié)同運作的可能,并取得十分顯著的成效。本研究將圍繞日本行政型ADR與苦情處理制度、民間型ADR協(xié)同的主題,闡釋其背后蘊含的邏輯與意義,以期對未來完善我國以行政調(diào)解為中心的多元化非訴訟糾紛解決機制形成有益啟示與思考。 

【文章來源】：中國行政管理. 2019,(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、行政型ADR:日本社會治理的重要手段
二、行政型ADR與苦情處理制度的協(xié)同
    (一) 環(huán)境污染糾紛中行政型ADR與苦情處理制度協(xié)同的法律基礎(chǔ)
    (二) 公害糾紛處理制度與公害苦情處理制度的協(xié)同邏輯
三、行政型ADR與民間型ADR的協(xié)同
    (一) 民間型ADR輔助行政機關(guān)化解糾紛
    (二) 打破舊有認(rèn)知慣性:民間型ADR介入行政與私人間糾紛
四、對我國行政調(diào)解的啟示
    (一) 構(gòu)建信訪制度與行政調(diào)解之間配合銜接的工作機制
    (二) 建立矛盾糾紛多元化解機制, 健全行政調(diào)解與人民調(diào)解等的銜接機制
    (三) 加快行政調(diào)解立法工作, 明確并適當(dāng)擴大行政調(diào)解范圍
    (四) 大力推行律師參與行政調(diào)解的工作機制


【參考文獻】：
期刊論文
[1]日本經(jīng)濟高速增長的政策軟實力[J]. 周暄明,丁子函,堀江正弘.  現(xiàn)代日本經(jīng)濟. 2010(02)



本文編號：3543823