<正>【案例】2015年8月1日,塞爾維亞人約翰與上海某網(wǎng)球俱樂(lè)部有限公司（以下稱(chēng)"上海俱樂(lè)部"）訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中約定,約翰在北京市某區(qū)某體育文化有限公司（以下稱(chēng)"北京公司"）擔(dān)任網(wǎng)球教練,由該公司對(duì)其進(jìn)行日常工作的領(lǐng)導(dǎo)管理,并按月支付其工資。上海俱樂(lè)部先后為約翰辦理了《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》（有效期至2017年9月29日）、工作簽證以及居留許可證。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)人力資源社會(huì)保障. 2020,(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

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