本文關(guān)鍵詞：北海市警力資源的優(yōu)化配置研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨著中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中國(guó)面臨著各種安全隱患。近年來(lái),在我國(guó)的新疆、云南等地區(qū)發(fā)生了多起恐怖主義事件。隨著公安機(jī)關(guān)嚴(yán)打暴恐力度不斷增加,恐怖組織開(kāi)始選擇安防意識(shí)落后、水陸交通便利的沿海城市作為新基地。廣西一時(shí)成為了我國(guó)西部地區(qū)反恐的前沿陣地。此外,國(guó)家批準(zhǔn)實(shí)施《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,這意味著廣西進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新篇章。新的形勢(shì)下,社會(huì)各類矛盾激增,治安管理問(wèn)題頻現(xiàn),廣西公安機(jī)關(guān)肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全的重任。相比往年,社會(huì)對(duì)北部灣沿海城市警力資源的需求大幅增加,對(duì)警隊(duì)資源的管理提出了更高的要求。但因現(xiàn)實(shí)情況制約,公安機(jī)關(guān)不能在短期內(nèi)大規(guī)模增加警力。因此,如何在現(xiàn)有的警察數(shù)量前提下,有效地整合當(dāng)前警力資源,提高警隊(duì)效能,實(shí)現(xiàn)對(duì)警力資源的優(yōu)化配置成為我們解決警力不足問(wèn)題的新出路。本文以北海市公安局作為研究對(duì)象,運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理理論和無(wú)增長(zhǎng)改善論,就北海市警力資源配置現(xiàn)狀展開(kāi)研究,發(fā)現(xiàn)其存在警力編制不足、職能定位不準(zhǔn)、警務(wù)效率不高、警員素質(zhì)堪憂等問(wèn)題。針對(duì)警力資源不足的現(xiàn)狀與困境,筆者從外部和內(nèi)部進(jìn)行了因素分析,以優(yōu)化資源配置為切入點(diǎn),提出改進(jìn)警務(wù)模式、重視內(nèi)部整合、挖掘社會(huì)資源、實(shí)施科技強(qiáng)警和強(qiáng)化警員培訓(xùn)等優(yōu)化策略。
【關(guān)鍵詞】：公安機(jī)關(guān) 警力資源配置 無(wú)增長(zhǎng)改善
【學(xué)位授予單位】：廣西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D631.1
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 緒論10-18
• 1.1 研究背景和意義10-12
• 1.1.1 研究背景10
• 1.1.2 問(wèn)題提出10-11
• 1.1.3 研究意義11-12
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述12-16
• 1.2.1 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究綜述12-15
• 1.2.2 國(guó)外相關(guān)研究綜述15-16
• 1.3 研究?jī)?nèi)容、方法與創(chuàng)新點(diǎn)16-18
• 1.3.1 研究的主要內(nèi)容16
• 1.3.2 論文的方法16-17
• 1.3.3 論文的創(chuàng)新點(diǎn)17-18
• 第二章 警力資源優(yōu)化配置的相關(guān)理論18-24
• 2.1 人力資源及人力資源配置相關(guān)理論18-20
• 2.1.1 人力資源配置及人員配備原則18-19
• 2.1.2 人力資源配置相關(guān)原理19-20
• 2.2 現(xiàn)代人力資源管理理論20-22
• 2.3 警力資源配置含義及相關(guān)理論22-24
• 2.3.1 警力資源及警力資源配置含義22-23
• 2.3.2 無(wú)增長(zhǎng)改善論23-24
• 第三章 北海市公安局警力資源配置現(xiàn)狀分析24-37
• 3.1 北海市公安局警力資源現(xiàn)狀概況24-27
• 3.1.1 機(jī)構(gòu)設(shè)置24-26
• 3.1.2 分布結(jié)構(gòu)26
• 3.1.3 年齡結(jié)構(gòu)26-27
• 3.1.4 學(xué)歷結(jié)構(gòu)27
• 3.1.5 “網(wǎng)格化”巡邏防范體系27
• 3.2 北海市公安局警力資源配置存在問(wèn)題27-37
• 3.2.1 警力需求在編制上存在缺口28-29
• 3.2.2 職能定位不準(zhǔn),非警務(wù)活動(dòng)過(guò)多29-30
• 3.2.3 警務(wù)機(jī)制落后,警務(wù)效率不高30
• 3.2.4 警員素質(zhì)堪憂,影響效能發(fā)揮30-35
• 3.2.5 科技強(qiáng)警薄弱,工作水平落后35-37
• 第四章 影響北海市警力資源配置的因素分析37-42
• 4.1 外部環(huán)境因素37-39
• 4.1.1 經(jīng)濟(jì)環(huán)境：傳銷活動(dòng)屢禁不止,并呈現(xiàn)新特點(diǎn)37-38
• 4.1.2 政治環(huán)境：反恐維穩(wěn)壓力加大38
• 4.1.3 人口環(huán)境：流動(dòng)人口犯罪上升,社會(huì)治安管理面臨新的挑戰(zhàn)38-39
• 4.1.4 交通環(huán)境：車輛數(shù)量劇增,道理管理困難重重39
• 4.2 組織內(nèi)部因素39-42
• 4.2.1 思想觀念及管理體制落后39-40
• 4.2.2 組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置缺少科學(xué)規(guī)劃40
• 4.2.3 組織文化薄弱40-42
• 第五章 北部灣沿海城市警力資源配置的優(yōu)化策略42-49
• 5.1 優(yōu)化警力資源配置的主要對(duì)策42-46
• 5.1.1 改進(jìn)警務(wù)模式,優(yōu)化警力資源42-43
• 5.1.2 重視內(nèi)部挖潛,實(shí)現(xiàn)警力“無(wú)增長(zhǎng)改善”43-44
• 5.1.3 挖掘社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)警力在社會(huì)延伸中的優(yōu)化配置44
• 5.1.4 向科技要警力,實(shí)施科技強(qiáng)警戰(zhàn)略44-45
• 5.1.5 強(qiáng)化警員培訓(xùn),重視對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃45-46
• 5.2 實(shí)施改進(jìn)對(duì)策的支撐性對(duì)策46-49
• 5.2.1 完善“輔警”管理制度46-47
• 5.2.2 建立民警心理輔導(dǎo)機(jī)制47-49
• 參考文獻(xiàn)49-52
• 附件1：非結(jié)構(gòu)型訪談提綱52-53
• 附件2：民警思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷53-56
• 致謝56-57
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文情況57

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 譚建華;;提升廣西公安教育層次,破解廣西警力不足困局[J];廣西警官高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2014年01期

2 李穎超;;警力無(wú)增長(zhǎng)改善——從警察自身綜合素質(zhì)培養(yǎng)談起[J];凈月學(xué)刊;2014年01期

  本文關(guān)鍵詞：北海市警力資源的優(yōu)化配置研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：337498