論法律人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新
發(fā)布時間:2017-06-22 11:01
本文關(guān)鍵詞:論法律人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:建設(shè)社會主義法治國家需要強有力的智力支持和人才保障。雖然我國法學教育經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展已經(jīng)取得了一些成果,但并未科學構(gòu)建區(qū)分研究型和應用型法律人才的差異性、層次性培養(yǎng)標準,存在著法學教育與法律實踐不相適應、培養(yǎng)方式與職業(yè)教育難以有效對接的情況,粗放式的法律人才培養(yǎng)模式難以有效滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對不同層次的法律人才的需求。法律人才培養(yǎng)機制的改革和創(chuàng)新是適應多樣化法律職業(yè)的基本要求和促進法學教育與法律職業(yè)的深度銜接的有效措施。2011年教育部和中央政法委發(fā)布的《關(guān)于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》提出了深化高等法學教育教學改革的要求和培養(yǎng)應用型、復合型法律職業(yè)人才的目標。2014年黨的十八屆四中全會明確提出要創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機制。要培養(yǎng)符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的法律職業(yè)人才,就需要改革法律人才的培養(yǎng)機制,主要措施包括加強法治理念教育、改革專業(yè)課程設(shè)置、深化聯(lián)合培養(yǎng)機制、拓展教學實踐環(huán)節(jié)、建立合理的評價機制。
【作者單位】: 北方民族大學法學院;
【關(guān)鍵詞】: 法學教育 法律職業(yè)人才 法律人才培養(yǎng)機制
【分類號】:D90-4;G642
【正文快照】: 法學是應用性、實踐性和綜合性都非常強的專業(yè)學科。長期以來,我國存在著法學教育與法律實踐不相適應、培養(yǎng)機制與法律職業(yè)難以有效對接的情況。也就是說,“高等院校未能在強調(diào)學科建設(shè)和構(gòu)建學術(shù)體系的同時,全面重視和充分研究法律職業(yè)的發(fā)展和法律職業(yè)對從業(yè)人員提出的基本
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1 吳斌;繆鋅;;服務(wù)性學習指領(lǐng)下基層應用型法律職業(yè)人才培養(yǎng)機制研究——以四川理工學院為例[J];中國法學教育研究;2013年02期
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2 黃進 中國政法大學校長 教授;創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機制[N];人民日報;2014年
3 教育部高等教育司司長 張大良;創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機制 提高法治人才培養(yǎng)質(zhì)量[N];中國教育報;2014年
4 袁貴仁;創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機制[N];中國教育報;2014年
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本文編號:471554
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