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職稱(chēng)改革中亟待解決的幾個(gè)問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間:2017-05-17 13:18

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【摘要】:職稱(chēng)改革中亟待解決的幾個(gè)問(wèn)題河南省駐馬店地區(qū)職改辦自986年開(kāi)始的我國(guó)職稱(chēng)改革,迄今已經(jīng)走過(guò)了十年的歷程。十年來(lái),取得了很大的成績(jī),但也存在著一些亟待解決的問(wèn)題。一、論資排輩,降格以求論資排輩,降格以求,是近年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中普遍存在的問(wèn)題。在評(píng)...
【作者單位】: 河南省駐馬店地區(qū)職改辦
【關(guān)鍵詞】職稱(chēng)改革 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列 亟待解決 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 職改工作 職務(wù)評(píng)聘 科學(xué)技術(shù) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 評(píng)審條件 駐馬店地區(qū)
【分類(lèi)號(hào)】:D035.2
【正文快照】: 職稱(chēng)改革中亟待解決的幾個(gè)問(wèn)題河南省駐馬店地區(qū)職改辦自986年開(kāi)始的我國(guó)職稱(chēng)改革,迄今已經(jīng)走過(guò)了十年的歷程。十年來(lái),取得了很大的成績(jī),,但也存在著一些亟待解決的問(wèn)題。一、論資排輩,降格以求論資排輩,降格以求,是近年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中普遍存在的問(wèn)題。在評(píng)聘

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 宋曉征;楊金蓮;;護(hù)理不良事件的收集與管理[A];河南省中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理暨中西醫(yī)骨傷護(hù)理研討觀摩交流會(huì)議論文集[C];2009年

4 劉文強(qiáng);;實(shí)行評(píng)聘分開(kāi) 推進(jìn)職稱(chēng)改革[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2006年

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6 于t熈

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