非國有企業(yè)職稱評(píng)審政策的比較分析
本文關(guān)鍵詞:非國有企業(yè)職稱評(píng)審政策的比較分析
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【摘要】:
【作者單位】: 贛南師范學(xué)院工商管理系 贛州市工商聯(lián)
【關(guān)鍵詞】: 非國有企業(yè) 職稱評(píng)審 比較分析 專業(yè)技術(shù)職稱 專業(yè)技術(shù)資格 非國有經(jīng)濟(jì) 約束條件 企事業(yè)單位 家族制管理 評(píng)審條件
【分類號(hào)】:C975
【正文快照】: 一、非國有企業(yè)職稱評(píng)審政策的優(yōu)點(diǎn)1.公平性。長(zhǎng)期以來,受傳統(tǒng)價(jià)值觀念的影響,人們對(duì)民營經(jīng)濟(jì)、個(gè)體私營企業(yè)存有不同程度的偏見,甚至歧視,缺乏平等競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)非國有企業(yè)在職稱評(píng)定方面存在種種限制。直到2000年,國家才在職稱評(píng)審方面向非國有企業(yè)敞開大門,頒布了《關(guān)
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):823747
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